【徐州招聘】江苏师范大学2026年高层次人才需求计划
- 2026-02-05 17:56:43
【徐州招聘】江苏师范大学2026年高层次人才需求计划
一、基本条件 遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，思想品德优良，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公，具备适应岗位要求的身体条件，能从事教学科研一线工作。 
二、类别及条件 （一）特聘教授 1.A类：具有创造性的学术成就，卓越的学术声誉和重大影响力的国内外一流学者或大师级人才; 2.B类：具有重要的学术成就，良好的学术声誉和显著影响力的学科领军人才; 3.C类：具有较好的学术成就，一定的学术声誉和影响力的一流青年学者; 4.D类：具有稳定研究方向并取得系列标志性成果，具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人，年龄不超过50周岁。 （二）优秀博士 研究方向符合教学科研发展需要，在其研究或实践领域取得较好成绩，具有较大发展潜力。年龄不超过35周岁，具有副高级专业技术职务的年龄不超过40周岁，具有正高级专业技术职务的年龄不超过45周岁。优秀博士分为E类和F类，招聘F类博士岗位见岗位表。 三、简历投递方式 请将简历发送至各相关学院电子邮箱或学校电子邮箱。 四、联系方式 1.通讯地址：江苏省徐州市铜山新区上海路101号 2.邮编：221116 3.电话：0516-83656129 4.联系人：常老师、王老师 5.E-mail:rcb@jsnu.edu.cn 江苏师范大学2026年高层次人才需求计划.pdf扫码了解更多资讯 
江苏师范大学2026年高层次人才需求计划
来源：江苏师范大学
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