又一家江苏本土券商即将迎来主要领导的变动。
2月7日，南京市发布市管领导干部任前公示，现任南京证券（601990）总经理、党委副书记、董事夏宏建，拟被“进一步使用”。
另外强哥还注意到，南京证券现任董事长李剑锋今年已经61岁、年届退休年龄，而陪伴公司34年、从基层一路干到“二把手”的夏宏建，是否会顺势接棒，成为这家国资券商的新掌舵人？
2月7日，南京市委组织部发布了市管领导干部任前公示通告，夏宏建的名字赫然在列。
履历显示，夏宏建出生于1973年10月，中央党校大学学历，硕士学位，中共党员，目前担任南京证券总经理、党委副书记、董事，拟进一步使用。
按照惯例，“拟进一步使用”的表述无疑意味着夏宏建就要升职了，且任职方向大概率与现有工作领域高度相关。
值得注意的是，此次公示的时间节点尤为关键。公开信息显示，南京证券现任董事长李剑锋生于1965年，2026年已经年满61岁，远超国企高管常规退休年龄，且其担任董事长的任期，将与公司第四届董事会任期同步，于2026年10月11日届满。
一边是年届退休、任期将满的“一把手”，一边是正值盛年、身居“二把手”且被公示“拟进一步使用”的核心高管，两者的时间线高度重合，很难不让市场产生联想。
截至目前，南京证券尚未就此次人事公示发布相关公告，夏宏建的具体调任岗位也未明确披露。
公开履历显示，夏宏建是标准的“老南证人”，1992年就加入了南京证券，至今已经在这家公司深耕了34年，亲历了公司从区域性券商到全国性上市券商的全过程。
夏宏建也是从最基层的交易岗做起的，他最早曾担任南京证券驻上海证券交易所场内代表，也就是行业俗称的“红马甲”，主要负责在交易大厅通过电脑系统执行证券代理交易与自营业务。
随后的几十年里，夏宏建的岗位一路升级，1990年代至2000年代初，他转战营业部管理一线，先后担任连云港营业部副总经理（主持工作）、南京大厂营业部总经理、南京大钟亭营业部总经理等职务。
2000年代中期至2011年，他晋升至公司总部，历任资产管理部总经理、证券投资部总经理、业务总监，还兼任宁夏管理总部、营销管理总部总经理，业务范围延伸至资管、自营、区域管理与营销体系建设。
2011年，他升任总裁助理，开始协助总裁统筹全公司业务，搭建管理协同机制；2012年，进一步晋升为副总裁、党委委员，分管经纪、资管、财务、期货、创投等核心业务。
2020年1月，夏宏建正式接任南京证券总经理（总裁）、党委副书记、董事，全面主持公司经营管理工作，2023年10月，在公司董事会换届中成功连任，任期至2026年10月。
巧合的是，这个任期，恰好与董事长李剑锋的任期相衔接。
夏宏建与李剑锋的任职路径差不多。公开信息显示，李剑锋同样是1992年入职南京证券，2014年起担任公司总经理，2020年1月，在前董事长步国旬因年龄问题辞任后，李剑锋从总经理升任董事长。
而5年之后，南京证券又迎来新一轮新老交替。
履历显示，夏宏建今年52岁，正处于高管任职的黄金年龄。
财报显示，2025年三季度，南京证券实现营业总收入22.62亿元，同比增长12.72%，归母净利润9.13亿元，同比增长31.18%，实现连续3年增长，盈利能力稳步提升。
披露信息显示，南京证券第四届董事会任期至2026年10月11日，这意味着，今年10月前后，公司将迎来董事会换届，届时李剑锋大概率会正式退休，卸任董事长职务。
而夏宏建作为现任总经理、董事，任期同样至2026年10月。而从步国旬开始，南京证券一二把手都是内部培养提拔的，还没有“空降”的先例，所以可以推测这次夏宏建接任董事长的可能性较大。
