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接“肿”而至

有“宁”才精彩

才聚南京，与“宁”同行！我院2026年高层次人才（博士）招聘计划正式启动。本次共开放24个岗位，招聘32人，广纳贤才，职等您来！

1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2、具有良好的品行，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3、适应岗位要求的身体条件。

4、年龄一般在43周岁以下（1982年2月5日后出生）；应聘岗位表中的副高级专业技术岗位的人员年龄不超过45周岁、应聘正高级专业技术岗位的人员年龄不超过50周岁。

5、其他条件具体见公告。

江苏省卫生健康委员会所属事业单位2026年长期公开招聘工作人员岗位表（一）

报名时间和方式

本次招聘岗位，自报名开始10个工作日后，我们可根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位一旦开考即停止报名，未开考的岗位报名有效期截至2026年5月11日。招聘单位将及时公布每期招聘关闭岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅网站、江苏省卫生人才网和招聘单位网站公告。

本次招聘采用网络方式进行报名，即报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

1、报名、照片上传时间：2026年2月5日09:00至5月11日16:00；

2、资格初审时间：2026年2月5日09:00至5月12日16:00；

3、陈述申辩时间：2026年2月5日至5月13日期间工作日9:00-11:30，14:00-16:00；

4、对初审异议的处理：2026年2月5日至5月13日9:00-17:30

报名网址

https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。登录后可搜索“江苏省人事考试报名”。

1、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件），其中“专业”条件参考《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书，且学历学位证书上毕业专业必须与应聘专业相一致。计算工作经历的截止日期为2026年6月30日。

专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位专业要求，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业的书面证明，视为符合招聘岗位的专业要求。

其中留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是否符合招聘岗位的专业要求。

2、规培单位面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。（以下简称“两个同等对待对象”）。

3、招聘条件中的“2026年毕业生”，指将在2026年毕业并取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员，其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历和学位证书、住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历和学位证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生招聘的岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生招聘的岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生招聘的岗位。

4、除2026年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，其余应聘人员在报名时需已取得学历和学位证书、或国外学历学位认证书。

若岗位表中“其他资格条件”要求住院医师规范化培训合格证或执业医师资格证等其他资格证书，应聘人员取得时间要求如下：①2026年当年毕业的国内高校毕业生和国（境）外同期毕业人员，取得证书日期可放宽至2026年12月31日。②“两个同等对待对象”中报考“2026年毕业生”岗位的人员，规培证书日期放宽至2026年12月31日。③其余应聘人员报名时须已取得岗位中要求的相关资格证书。

5、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有大学英语四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有大学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。

6、本次公开招聘对应聘人员户籍不作要求。

7、取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

8、专业测试考核公告及考核人员名单将在江苏卫生人才网（https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=list&nid=3）及我院官网（人力资源板块https://www.jszlyy.com.cn/major/news/index2/id/481）公布。考核时间和地点由招聘单位通过电子邮件、短信、电话等方式通知应聘人员。应聘人员需保持联系方式畅通，因应聘人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃专业测试考试考核资格。应聘人员应按各招聘单位规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

(一)我院常年诚聘高层次引进人才

请发送个人简历及相关证明材料至jsszlyyrcb@163.com，[邮件主题注明姓名+应聘岗位+博士/人才层次。招聘重点领域：骨与软组织肿瘤、神经外科、血液淋巴肿瘤、儿童肿瘤、康复治疗、心理医学、病理学、肝胆胰等相关专业。

（二）我院常年接受博士后进站申请

全年接受入站申请，请将个人简历：包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励、自我陈述与研究方向等相关应聘材料以PDF格式发送至邮箱：jschpd@126.com，主题请注明“工作站博士后应聘+姓名”。

联系电话：

025--83284729 尹  园

025--83284206 许龄木

通过岗位聘任的方式，与引进人才签订聘用合同，同时签订协议书，按照协议书约定内容享受引进人才相关待遇。

引进人才纳入江苏省事业单位编制，符合南京医科大学人才引进条件的，可以纳入南京医科大学事业编制。符合南京市引进人才条件的，为其办理引进人才身份认定手续，享受南京市引进人才待遇政策（码上见南京人才政策2.0）。

【高层次人才支持】

对于引进的高层次人才遵偱“一事一议”“一人一策”的原则配套有关待遇，人才津贴上限150万/年，配套引进经费上限400万、安家费上限300万、科研经费上限500万等，优先提供实验室及科研助手、教师职称、专业技术职务聘任及项目申报等支持。

【重点人才项目申报支持】

我们大力支持并协助您申报国家海外优青、国家和江苏省引才专项、江苏特聘教授、江苏省“双创”人才/团队、江苏省“333工程”高层次人才等各类国家和省级重点人才项目，申报成功享受叠加优厚待遇。

具体信息请联系人才办公室025-83284272，为您提供一对一咨询服务。

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医院官网：https://www.jszlyy.com.cn/

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我们向所有优秀医学生人才发出诚挚邀请：中国那么大，请一定要来苏肿看看！在这里，我们不仅提供优越的就业机会，更有着深厚的文化底蕴和美丽玄武湖畔的工作环境，期待与您共同开启一段精彩的旅程。 我们相信本次招聘，苏肿必将吸引更多优秀人才，共同书写新时代卫生健康事业的新荣光。