南京社招 | 久大-管培生(AI)

1. 轮岗实践

   （1）在2-3年内，按计划在集团及子公司关键部门（如战略、运营、市场、财务、人力资源等）轮岗，深入理解业务逻辑和运营流程；

   （2）参与具体项目，协助解决业务实际问题，积累跨领域经验。

2. 项目参与

   （1）参与集团级重点项目（如数字化转型、新市场拓展等），承担分析、协调或执行工作；

   （2）在导师指导下完成专项课题研究，提出优化建议并推动落地。

3. 学习与发展

   （1）完成集团设计的培训课程（如领导力、行业知识、管理技能等）；

   （2）定期进行述职汇报，接受阶段性评估与反馈。

4. 团队协作与文化融入

   （1）快速融入团队，主动与跨部门同事协作，推动工作高效开展；

   （2）践行集团价值观，逐步承担团队协调或项目管理职责。

1. 学历背景

  （1）国内外优秀高校应届毕业生（或毕业1-2年内），本科及以上学历；

  （2）专业不限，IT、计算机、市政工程类、风景园林类、营销类、企业管理类等专业优先考虑。

2. 实践经验

  （1）有知名互联网和平台型企业实习、创业项目（经验）或校园社团领导经历者优先。

3. 能力要求

  （1）学习与适应力：快速掌握新知识，能在动态环境中高效工作；

  （2）分析与解决问题：具备结构化思维，能通过数据分析和调研提出解决方案；

  （3）沟通与影响力：清晰表达观点，擅长跨团队协作与推动共识；

  （4）领导潜质：展现出主动性、团队带动能力或项目统筹意识。

4. 语言与技能

  （1）熟练使用各类办公软件，善于数据加工与分析，会使用AI。

5.软性特质

（1）对行业和商业有强烈好奇心，主观能动性强；

（2）抗压能力强，能适应轮岗带来的挑战与变化；

（3）价值观与集团文化契合，具备长期发展的意愿。

久大产业投资集团2010年10月创立于南京。久大以“匠心和科技让城市更美丽、生活更美好！“为使命，致力于成为新时代城市一体化建设运营领跑者！久大秉持“自强不息、务实创新、稳健经营、永续发展”的经营理念，连续多年荣膺江苏省建筑业百强、市政基础设施10强企业，全国优秀园林企业称号。新时期，久大确立以工程建设为主业，以产业创新综合体、智慧城市服务为两翼的“一主两翼+投资”战略，久大步入发展新阶段。久大持续优化产业布局，推进产业结构调整，打造行业先进生产力，旗下拥有久大建设、凯进生态、久大置业、久智环境、置柏投资、新永诚车灯、柏华丽致酒店等7大产业单元，业务涵盖工程建设总承包、生态景观建设、产业地产、智慧城市、资本投资、智能制造、精品酒店等专业领域。