南京中凯光电科技股份有限公司和子公司南京中凯电气技术有限公司是从事电力自动化物联网传感器在线监测系统相关软件、硬件研发生产和服务的高科技企业，公司生产基地位于桥北路436号南自三厂院内，是江苏省高新技术企业、软件企业和民营科技型企业，公司产品主要应用开关柜、变压器、输电线路等电力设备的保护、在线监测和预警，核心产品弧光保护预警监测装置、弧光保护测试仪和在线测温系统是国网电科院、中国电科院、许昌开普检测研究院、江苏电网公司、山东电网、江西电网公司、许继集团、北京四方的紧密合作伙伴，公司网址www.zkopt.com公司地址浦口区桥北路436号南自三厂院内六号楼。因业务发展需要，现招聘以下人员：
南京中凯光电科技股份有限公司
商务投标专员(4.5K~6K)
2年 | 大专
电气自动化、电子信息、机电一体化、电力系统相关专业大专以上学历，电力自动化相关行业和公司工作3年以上，了解电力自动化和在线监测产品，负责公司产品相关的招投标网站（国网电网、南方电网、江苏电网等）信息搜集、整理，购买标书，制作投标文件，上传投标文件，维护电子钥匙，项目市场人员和代理商项目报备和报价，公司安排的其它临时性工作（高企、软件、专利、软件著作权等办理和维护）。
大区销售经理(5K~15K)
3-5年 | 大专
大专以上学历，电气自动化、机电工程或计算机相关专业毕业。 2、1年以上在供电行业、设计院和电气行业的销售经验。 3、良好的人际关系、沟通能力、团队精神，工作积极主动。 4、能够吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和应变能力。 5、有电力设计院、化工、冶金和建材行业电气人脉关系者可以放宽其它要求。 岗位职责、工作环境及福利待遇： 1、负责公司产品的推广和销售。 2、负责对公司原有的客户和销售渠道的销售管理和关系维护。 3、负责开拓新的客户，主要面向各行业设计院和高压开关成套厂。 4、工作地点：桥北路436号或者软件大道180号。 5、正式录用后交全部社保和公积金，双休。 6、工资：基本工资+销售提成+出差补助
商务投标报价专员(4K~5K)
2年 | 大专
基本要求与岗位职责： 1、通常要求大专及以上学历，电气、电子信息、自动化等相关专业优先。 2、开朗外向，善于沟通协调，具有较好的沟通表达能力、文字撰写能力、逻辑思维能力、抗压能力和应变能力，能够及时处理投标过程中的突发问题。 3、良好的职业操守，主动积极，耐心细心，执行力强，有较强规则意识、服务意识与责任心。 4、1-3年商务标书制作、报价和网站信息收集、信息发布、维护等相关工作经验，熟悉投标流程与报价体系，有电网投标工作经验优先。 5、了解招投标法律法规（如《招标投标法》）及行业规范，掌握投标文件编制流程，包括资格预审、技术方案、商务报价等环节。 6、熟练使用各类报价模板与工具，能够高效完成报价文件编制。 7、负责提升投标文件质量，如优化标书通用资料、标后总结等，负责投标资料库的搭建、更新优化事宜 8、根据需要，协助公司运营管理工作开展，完成领导交办的其他相关工作。
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求职小贴士：如果规避求职风险
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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