初到新站，陌生的环境难免让人心生不安。但南京南收费站用满满的诚意与无微不至的关怀，将种种顾虑一一化解，为新同事搭建起温暖的“新家”。报到当天，站里特意为5名新同事举办了一场温馨的欢迎会。大家围坐在一起，敞开心扉、面对面交流。站领导仔细询问每个人的工作经历与生活情况，认真倾听他们的诉求与建议。从食宿安排到通勤便利，从班组分配到岗位适应……事事有回应，件件有着落。一句“到了这里就是一家人”，如春风化雨，瞬间消融了陌生与忐忑。新同事们放下了包袱，安下了心，真正开始把这里当成自己的家。

安全是工作的底线，更是新员工上岗的前提。南京南收费站始终将安全放在首位，为新员工把好上岗第一关，上好安全第一课。针对站区车流量大、车道多、道口复杂、无地下通道、现场特情密集等特点，站里开展了针对性的安全交底，重点强调车道穿行、车流引导、现场处置等高风险环节的规范操作。同步开展三级安全教育培训，培训考核题库覆盖岗位安全职责、规章制度、消防知识、应急处置等核心内容，全方位夯实新员工的安全理论基础。同时，组织签订拒绝酒驾醉驾承诺书，压实岗位责任，绷紧安全之弦。以严谨细致的安全管理，为新员工在新岗位上筑牢坚实可靠的安全防线。

为了让新员工快速吃透业务知识、掌握岗位技能，收费站坚持因材施教、精准培训。对于1名来自开放式收费站的员工，考虑到征收模式差异较大，站部专门量身定制了岗上培训方案，实行“一对一”师傅带教。从入口自助发卡开始，手把手教流程、学操作，针对超限车辆、大件车、车牌车型识别错误等常见特情，讲清处置流程，并在老员工陪同下进行实景操作，既保障道口畅通，又确保规范零失误。对于来自联网站的员工，业务相近、流程相通，重点围绕两站特情处置的细节差异开展补强培训，帮助他们快速衔接、轻装上阵，高效胜任新岗位要求。

同心聚力：温情相伴 携手前行

组织的关怀润物无声，同事的温情直抵人心。南京南收费站管理人员利用工作间隙与新员工谈心交流，细致询问适应情况，叮嘱他们劳逸结合、尽快进入新角色；班组同事主动分享工作心得与生活经验，耐心解答各种疑问，用真诚与热情拉近彼此的距离。工作中，大家并肩作战、默契配合，共同应对车流高峰与复杂特情，在协作中增进信任。从岗上的互帮互学，到岗下的相伴同行，从一句句暖心的叮嘱，到一次次主动伸出的援手——细微之处尽显包容与善意。新员工在朝夕相处中彻底打破了陌生的隔阂，真正把南京南收费站当成了可以依靠、值得扎根的温暖新家，以更从容的心态、更昂扬的斗志融入集体、履职尽责。

阵地虽移初心不渝，岗位更迭使命不变。5名调站员工，在南京南收费站这个温暖的大家庭里，正以昂扬的姿态、务实的行动，在新岗位上深耕细作、发光发热。他们与全站同仁凝心聚力、携手同行，共同书写着各自事业的新篇章。