1.学校实行“工资+教龄奖励+职称津贴”制薪酬，经考核合格的教师薪酬每年浮动一次；根据在校工作年限、教育教学业绩评定校内职称并享受1-20万的职称津贴。
2.名特优骨干教师的年薪均高于同等同类同级别学校的待遇；正高职教师年薪40-60万；专业对口、年龄适当、关系落到学校的特级教师年薪40-50万；省级骨干教师年薪35-45万；市级骨干教师年薪30-40万；区级骨干教师年薪25-35万；
3.优秀大学毕业生年薪不低于15万，研究生年薪不低于16万；学校薪酬待遇均为税前
4.享受绩效奖励；
5.享受五险一金、房贴、节日礼金；
6.教师享受每日三餐补贴；
7.学校提供校内教师公寓和学校附近高档公寓；
8.每年一次免费体检；
9.享受法定节假日、寒暑假；
10.每年一次外出旅游或游学；
11.教师子女入学享受减免优惠政策；
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