一、保研率
南京大学2026届校本部整体保研率为44.26%（含强基计划等专项）。回顾过往几年，南京大学的保研率持续在40%以上。
2025届：保研率约为48.05%（普通推免约40.6%，加上强基转段等后预估接近50%）
2024届：保研率为48.5%。2023届：保研率约为40.31%（若计入医学长学制等，约为43%）。
2026届的推免总人数约为1850人。 2025届公示的普通推免生人数为1381人。
各学院保研率差异显著，其中医学院、哲学院等基础学科与拔尖人才培养学院的保研率远高于全校平均水平。
医学院：2026届保研率高达83.3%，这与其实行本硕博贯通培养模式密切相关。
匡亚明学院：作为基础学科拔尖人才培养基地，2026届保研率为60%，推免比例一贯高于全校平均水平。
生命科学学院：2026届保研率为63%。
哲学院：2026届保研率为65%。
人工智能相关专业保研率为48.9%。
计算机学院2026届保研率为48.30%。
电子科学与工程学院保研率为42.2%，集成电路学院为43%。
需要注意的是，社科经管类学院及部分工科学院（如软件学院）的保研率通常在30%-50%区间，而外国语学院等保研率相对较低。
二、就业方向
根据南京大学发布的就业质量报告及最新就业工作动态，南京大学毕业生就业质量优异，呈现高深造率、重点行业集中、服务国家战略的特点。2024 届本科毕业生升学深造率超 70%，直接就业毕业生主要流向信息技术、教育、公共管理及制造业等领域 。
主要去向与行业分布
深造为主：本科毕业生中，境内升学率约 70.64%，境外深造多被 QS 前 100 高校录取，整体深造比例高 。重点行业：就业行业前五分别为信息传输/软件/信息技术服务业、教育、公共管理/社会保障/社会组织、制造业和科学研究/技术服务业。
重点单位：大量毕业生进入世界 500 强、中国 500 强企业（如华为、字节、阿里等），以及国家机关、科研院所和三甲医院。2023 届选调生人数达 387 人，中央部委就业人数创新高 。
就业地域与学院差异
地域分布：就业地点高度集中在长三角地区，江苏（尤其是南京）、上海、浙江及北京、广东是主要去向，留苏就业比例超 50%。
学院特点：商学院毕业生多留南京从事金融或企业工作；软件/人工智能学院主要流向互联网头部企业；医学院超 85% 进入三甲医院；理科/文科毕业生倾向于深造或考取选调生、教师编制 。
