(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的品行;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.年龄在18周岁以上，38周岁以下(1987年5月8日至2008年5月12日之间出生)。依法退出现役的退役军人应聘，年龄放宽至43周岁。其他对年龄有具体要求的，以《岗位信息表》中注明的为准，年龄计算方法不变;

6.具备《岗位信息表》中岗位要求的招聘条件。

(二)有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生;

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年11月12日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

4. 2026年11月12日前，未满5年服务期的新录用公务员;

5.其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员，以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。

(三)有关要求（详见公告）

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。

1、卫技人员

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试、面试成绩均为百分制，具体成绩计算方法详见《岗位信息表》。

(1)笔试

本次招聘笔试由南京市秦淮区卫生健康委员会自行组织。笔试科目详见《岗位信息表》，不指定大纲和教材。笔试具体时间、地点以及相关要求由笔试组织单位在秦淮区人民政府网另行公告，请报名成功者予以关注，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

应聘人员应携带准考证和有效期内的居民身份证，按照规定的时间到考点参加考试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

应聘人员可通过身份证号或准考证号在南京人事考试网查询个人成绩。

(2)资格复审

笔试合格线为卷面成绩的60%。在笔试合格者中，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加面试人选。

招聘单位(主管部门)在面试前对面试人选进行资格复审。参加资格复审的人员名单和相关要求，由秦淮区卫生健康委员会通知应聘人员或通过秦淮区人民政府网站公布(http://www.njqh.gov.cn)。考生须在成绩公布后，保持联系方式畅通并及时关注相关网站，以便招聘单位(主管部门)通知资格复审或递补,无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。

资格复审时，考生须提供笔试准考证、本人有效居民身份证，近期2寸免冠照片1张，按要求提供相应的学历(学位)证书、执业资格证书、职称证书、工作经历证明及获奖证书;尚未取得毕业证书的国(境)内普通高校2026年毕业生，还须提供《毕业生就业推荐表》(原件);在国(境)外取得学历学位的人员须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证证明等。以上材料均需提供原件及复印件。

复审合格者进入面试。若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，招聘单位(主管部门)取消考生面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。如对资格复审有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩。进入面试人员名单将在南京市秦淮区人民政府网公布。

(3)面试

面试由招聘单位或其主管部门根据事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的面试方案组织实施，面试成绩当场通知考生。

面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的60%;已经形成竞争的岗位，合格分数线为面试成绩的50%。

(4)总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×40%+面试成绩(百分制成绩)×60%。

2、高层次人才

根据我市事业单位公开招聘高层次人才有关规定，南京市红十字医院本次高层次人才招聘采用简化程序，直接面试的考试方式。

(1)资格复审

由招聘单位组织，通过资格初审且网上缴费成功者参加资格复审。参加资格复审的人员名单，由招聘单位通知应聘人员，或通过招聘单位网站公布。资格初审通过者须本人按照通知要求于规定时间内携带报名材料原件(含复印件)到南京市红十字医院人事科(地址：南京市秦淮区白下路242号6号楼六楼)进行资格复审，复审合格者进入面试。复审完毕后返还原件，复印件留存。复审不合格的，取消面试资格。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

应聘人员请在通过资格初审后，保持通讯畅通，以便招聘单位通知资格复审。无法联系者、未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审者，视为自动放弃报考资格。

(2)面试

资格复审合格者进入面试。面试名单将在南京市秦淮区人民政府网站公布。秦淮区卫生健康委员会根据事业单位公开招聘有关规定，按照备案后的面试方案组织实施。面试内容主要包括岗位所需的专业能力、业务能力、综合素质等。成绩采用百分制，合格线为60分。面试的时间和地点由招聘单位通知应聘人员。面试成绩即为总成绩;面试成绩当场告知考生。高层次人才如总成绩相同，招聘单位或主管部门可对成绩相同的人员组织加试。

（3）考察体检

考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加考察体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加考察体检人员。如笔试成绩仍相同，招聘单位或主管部门可对成绩相同的人员组织加试。

由秦淮区卫生健康委员会和招聘单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，中组部、国家卫健委对有关项目检查标准已经调整的，按新标准执行。