战略、管理、文化、人力资源
《新时代企业家精神与战略管理创新》 《乌卡（VUCA）时代组织发展韧性与管理创新》 《领导力与高绩效团队管理》 《文化制胜与执行力打造》 《绩效管理与组织效能建设》 《薪酬战略性激励》 《华为以奋斗者为本的体制机制是如何设计的》 《责任胜于能力——做企业真正主人》 《赢在执行——从管理到领导》 《初心如磐使命在肩——职业生涯管理》
高校职称：教授 学历：1984-1988，山东大学（985双一流）经济系，经济理论本科 1988-1991，武汉大学（985双一流）经济学院，政治经济学硕士 1999-2002，南京农业大学农业经济管理博士研究生 从业经历：1991年7月到苏州大学财经学院工作，历任经济学专业的讲师、副教授和教授。现为苏州大学东吴商学院教授，产业经济学学科带头人。主要从事研究宏观经济和产业组织工作。 个人特色：2012年，上海证券交易所独立董事资格，2006年，苏州大学优秀毕业论文（设计）指导老师，2000-2008，江苏省哲学社会科学三等奖一次、苏州市哲学社会科学二等奖二次、三等奖三次。出版书籍《通货紧缩》等多部，发表论文《管理世界》多篇。作为负责人承担的项目：教育部研究基地重大项目等多项。科研成果多次获省市哲学社会科学优秀成果奖。
