南京瑞固聚合物有限公司招聘简章!

一、操作工（合成）

薪资：6500-8000元/月

人数：6人

岗位职责：

1.严格执行合成岗位工艺操作规程，负责反应釜、机泵等核心设备的日常操作与监控，确保投料、反应、控温、控压、取样、出料等全流程稳定合规，配合完成班组其他生产任务;

2.定时开展现场巡检，重点检查设备运行状态、工艺管线、阀门、仪表及安全附件，及时发现并处置跑、冒、滴、漏等异常，做好巡检记录;

3.精准调节DCS系统参数，配合部门完成工艺优化，保障产品质量与生产效率，杜绝超温、超压、超液位等安全隐患;

4.严格执行交接班制度，清晰交接生产工况、设备状态、安全注意事项及待办任务，确保生产连续稳定;

5.参与设备日常维护保养、清洁及现场5S管理，配合检修人员完成设备检修前的安全确认与检修后的试车工作;

6.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳动防护用品，发现安全隐患或异常情况立即上报并参与应急处置。

岗位要求：

1.基本条件：大专以上学历，化工工艺、应用化工等相关专业优先，身体健康，无高血压、恐高、色盲、癫痫等职业禁忌证，能适应倒班（四班两倒或三班两倒）；

2.专业能力：熟悉化工合成、精馏、过滤等单元操作原理，掌握反应釜、离心泵、压缩机等设备操作要点，能独立完成开停车、工艺参数调节及常见故障排查，持有聚合操作证等特种作业证书者优先；

3.能力素质：具备较强的责任心与安全意识，能严格执行操作规程，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能高效配合班长、检修岗位完成工作，具备快速学习能力，能适应新工艺、新设备的应用；

4.经验要求：1年及以上化工合成操作工相关工作经验优先，需通过岗前培训并考核合格。

二、质检员（IPQC）

薪资：6000-7500元/月

人数：2人

岗位职责：

1.严格按照各产品过程检验标准对各计控点进行取样、检测、判定、留样，做好原始记录，电子表格数据登记，出具检测报告；

2.根据分析数据计算生产所需调整量，填写在流转单上反馈给生产；

3.每批次产品生产完成后取样检测，录入ERP，通知生产合格方可灌装；

4.及时将产线中发现的不合格品上报QC主管，做好记录、标识；

5.严格按照SOP对分析仪器进行使用维护，并填写使用维护记录；

6.遵守公司部门安全规定，分析时做好PPE穿戴，熟悉物料MSDS信息；

7.做好工作场所的5S，每天对属地进行卫生打扫；

8.配合做好内外部质量体系审核工作；

9.领导安排的其他事情。

岗位要求：

1.大专以上学历，化学及化工分析类专业；

2.两年以上化工分析工作经验或优秀应届生；

3.有化学分析（容量分析、实验室基本器具的使用等）基础，有仪器分析（GC、HPLC、ICP、分光光度计等）基础，分析技能的职业培训；

4.较强的沟通能力 ，工作效率高，责任心强，具有团队精神；

5.保密意识强。

三、仓库保管员

薪资：5500-6500元/月

人数：2人

岗位职责：

1.工厂原料收货，系统开立报检，标签打印粘贴；

2.成品入库系统收货；

3.每日仓库调拨作业执行；

4.工厂散水发货（液袋、槽车）。

岗位要求：

1.持证上岗，熟练驾驶叉车；

2.能操作ERP和PDA；

3.有化工行业仓库工作经验者优先；

4.能吃苦耐劳，配合加班。

四、实验员

薪资：7000-9000元/月

人数：2人

岗位职责：

1.负责小软包电池（叠片）的组装及电性能测试工作；

2.负责对各工艺进行异常处理，工艺调整优化；

3.配合研发工程师进行各工艺条件下的实验验证；

4.负责设备的维护，保养，实验室5s管理.

岗位要求：

1.大专/本科以上学历；

2.一年以上软包线或扣式电池的实际操作经验，有电池厂或相关锂电企业的工作背景者优先；

3.熟悉小软包电池制作流程及电性能的测试方法；

4.工作认真负责，吃苦耐劳，积极进取，具有较好的人际沟通能力和团队精神；

5.能适应项目任务的加班需求。