在南京与如东之间,有这样一个“家”。它不仅是一个空间,更是一份牵挂、一股力量、一种传承。它叫南京如东人才驿站。
近日,我们走进地铁移动电视的镜头,对南京如东人才驿站执行站长、南京如东商会执行会长刘承红进行了一期深度人物专访。镜头之外,他的三年坚守与深思,值得被更多人看见。
三年思考:让资源“留”下来,让人才“回”得来
“如何让南京的科创资源不仅‘流’向如东,更能‘留’在如东?如何让如东籍学子不仅‘飞’出去,更想‘回’来?”这是刘承红三年来反复追问自己的两个问题。在他看来,人才工作如种树,重在培育根系。树长得高不高,关键看根扎得深不深。于是,2023年,“如驿成长计划”应运而生,配套励志成长基金,为如东籍在宁学子提供从入学到就业的“全周期”陪伴。
从新生到毕业生:一座城的温度,藏在这些细节里
每年七八月,当录取通知书寄到如东学子手中时,驿站的新生启航交流会也同步开启。我们帮孩子们对接学长、分享生活攻略,提前告诉他们——南京有一个‘家’。求学期间,“走进人才企业”活动让中圣科技、生命源医药、中协智能等一线企业变成课堂。企业家面对面答疑解惑,“有时一句话就能点亮职业生涯的一盏灯”。
创业导师团:一家“全科医院”式的后援团
2025年,驿站组建了创业导师团,为回乡创业人才“把脉问诊”。团长由郭宏新担任,乔旭校长任总指导,法律、财税、投融资、企业运营……导师团覆盖创业全链条,堪称一家跨学科“全科医院”。2025年6月首场路演诊断会上,多个项目接受了深度辅导——“帮他们算账、防风险、找市场”。刘承红说:“下一步,我们要让导师团成为助推家乡产业升级的‘发动机’。”
三年答卷:不只是口号,是看得见的落地。回顾三年,不是口号响亮,而是脚步扎实:“驿动双城” 跨区域联动、协助多个乡镇招商、医疗专家回乡义诊、推动人才企业家超项目落地,每一步,都在回应“服务家乡”四个字的重量。
2026年,继续深耕
面向新的一年,人才驿站列出了清晰的路线图:学子服务:把“如驿学子奖学金”和“成长陪跑计划”做深做透,建立更完善的学子信息库,让每一位如东籍学子在南京都有归属感。导师团建设:通过定期项目诊断,让“上门服务”成为常态,力争每年筛选出多个优质项目精准输送到如东 “驿站和商会的工作,拼的不是轰轰烈烈,而是久久为功。”
本期专访是南京如东人才驿站与地铁移动电视合作的人物专访内容。接下来,我们还将围绕:医疗回乡、法务赋能、教育传承、产业对接等多个维度,持续录制、持续传播,把如东人的故事讲给更多人听。
因为,一座城市的未来,从来都在“人”的身上。南京如东人才驿站架桥铺路,久久为功,欢迎每一位如东人,常回家看看。
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