企业专场直通通道6月8日南京总部!美埃科技2026届“净界·青云计划”销售管培生招募正式启动!面向2026届本科及以上,20-30人!

      我们摒弃“盲目上岗、野蛮生长”，定制三阶段阶梯式培养模式，层层进阶、稳步蜕变，每一步成长都有明确目标与落地内容

深入公司生产一线，扎根核心岗位实操学习，彻底告别“不懂产品的销售”——

- 设备岗轮岗：熟悉净化核心设备构造、运行原理、性能参数、操作规范与交付标准

- 工艺岗轮岗：吃透产品生产流程、核心工艺、质检标准、技术难点与行业适配场景

阶段目标：吃透产品、懂工艺、懂生产，建立扎实的产品认知体系，筑牢技术销售底层根基

走出生产一线，进阶技术核心部门，补齐销售必备技术能力，打造差异化竞争力

-售前技术岗轮岗：学习需求调研、方案设计、报价制作、技术对接、项目前期落地全流程

-质保部门轮岗：掌握产品售后标准、问题排查、客户答疑、项目运维、品质管控逻辑

阶段目标：具备独立售前支撑、技术答疑、项目保障能力，成为可精准解决客户需求的技术型人才

技术、产品、工艺全面夯实后，正式切入销售赛道，开启实战成长与职业晋升

-核心晋升路径：销售工程师 → 销售经理 → 区域/行业负责人

-多元化发展方向：不局限于销售管理，可根据个人特长与意愿，自由选择大客户销售、售前技术专家、区域运营管理、项目统筹、市场策略等多赛道发展，拒绝职业单一化

- 职业导师：

资深经理担任职业导师，帮助你规划长远发展

- 轮岗导师：

销售经理和资深主管作为带教导师，通过日常辅导，手把手带你提升销售与管理实战技能

有机会深度参与战略创新项目，真实参与，新人阶段即可积累实战经验

个人述职由大佬亲自帮你复盘：优势在哪、怎么突破，培养全局视野与系统思维

3000+线上学习课程+月度培训公开课

专项学习项目：新员工学习地图、销售实战训练营、销售技术化专题等

多元化覆盖专业能力、通用能力和领导力