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本次招聘由南京医科大学与南京医科大学第二附属医院(博士后创新实践基地)联合开展,由南京医科大学第二附属医院负责考核管理。
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报名时间为 全年。报名方式为网上申请,将博士后申请表及相关成果佐证材料命名为“博士后 岗位名称 姓名”后提交到组织人事处邮箱。联系人:张老师、柏老师;联系电话:025 - 58509975、025 - 58509799;报名邮箱:efyrsk@126.com;地址:江苏省南京市鼓楼区姜家园121号南京医科大学第二附属医院。
需遵纪守法,有良好思想政治表现和品德学风,热爱科研,有较强科创能力、团队协作精神和发展潜力,身心健康。年龄一般35周岁以下,获博士学位不超3年。近三年科研业绩达以下之一:以第一作者在SCI收录期刊发至少2篇科研论著或在中科院三区及以上期刊发至少1篇;主持省部级及以上科研项目;获国家级科研成果奖励排名前5位或省部级科研成果奖励排名前3位。
申请人按要求命名材料提交;科研启动经费通过医院青年基金孵化项目评审后拨付;进站签《博士后工作协议书》;期满出站完成研究任务、研究报告并通过考核。
博士后人员在站按国家、江苏省和南京医科大学规定享受工资及福利。总年薪≥28万元,另提供科研启动经费10万元。可参照同年公开招聘录用人员申报职称,聘任后享受相应待遇。科研成果按规定享受津贴,在站可申报各类科研和人才项目,入选可叠加享受待遇及支持。
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来源:南京医科大学第二附属医院
网址:https://www.jswsrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=5285