39人!南京江北新区教育局所属事业单位2026年公开招聘骨干教师公告

南京江北新区是第十三个国家级新区、中国（江苏）自由贸易试验区南京片区。为更好地选拔优秀教育人才，优化师资结构，促进教师队伍高质量发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等精神，南京江北新区教育局所属事业单位面向社会公开招聘39名编制内教师，现就有关事项公告如下。

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德；

2.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力；

3.具备本科及以上学历，取得相应的教师资格证书，所学专业须符合所报学科要求。报考《岗位信息表1》的考生年龄在45周岁以下（1980年6月30日以后出生），条件特别优秀者年龄可适当放宽；报考《岗位信息表2》的考生年龄在40周岁以下（1985年6月30日以后出生），具有高级职称的年龄可放宽至45周岁以下（1980年6月30日以后出生）；

4.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表1》和《岗位信息表2》）。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读人员；

2.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

3.根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在 2026年12月16日前未满3年服务期的在编 （在册）人员。

4.其他有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。   

1.网上报名

本次招聘实行网上报名（须用Windows系统的台式电脑或笔记本电脑）。报名、材料及照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

（1）报名网址：南京江北新区教育信息网教师招聘平台。

（2）报名、材料及照片上传时间：2026年6月3日9:00—2026年6月16日17:00。

应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与学历证书电子注册备案表或高等教育学历认证报告（毕业证、学位证、学历学位认证书）一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

2.资格初审

招聘单位将根据具体岗位条件对网上报名者进行资格初审。资格初审时间：2026年6月3日9:00—6月17日12:00。

3.信息查询

应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审。在报名结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。

4.准考证打印

通过资格初审且网上缴费成功者须于2026年6月19日9:00起登录报名平台，自行下载打印准考证。网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

《岗位信息表1》中岗位的招聘考试采取教学实绩成果评分和面试相结合的方式。《岗位信息表2》中岗位的招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.教学实绩成果评分

教学实绩成果评分由江北新区教育局组织专家，于2026年6月21日前对资格初审合格人员报名提交的教学实绩成果（含骨干教师称号、综合表彰、论文、学科竞赛等）进行综合评分。教学实绩成果评分总分为100分，合格线为70分。

2.笔试

（1）笔试组织：笔试由南京江北新区教育局组织。

（2）笔试内容和总分：笔试内容为学科专业知识，总分为100分，合格线为60分。

（3）笔试时间和地点：时间初定为2026年6月21日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

3.成绩查询及打印

应聘人员可于2026年6月23日凭本人报名时使用的账号和密码，登录招聘平台查询教学实绩成果评分成绩或笔试成绩并打印。

4.资格复审

面试前，招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。报考《岗位信息表1》教学实绩成果评分成绩达到合格线者确定为资格复审人员；报考《岗位信息表2》笔试成绩合格者中，从高分到低分，按本次招聘岗位需求数的1:3比例确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位或其主管部门通知应聘人员，或通过招聘单位网站公布。

5.面试

（1）确定面试人员名单：资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单将在南京江北新区教育信息网上公布。

（2）面试办法：面试在江北新区党群工作部指导、监督下，由江北新区教育局按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。

（3）面试形式：面试主要考核应聘者的教育教学理念及课堂教学能力，各招聘岗位具体的面试形式及成绩占比详见《岗位信息表1》和《岗位信息表2》，其中《岗位信息表1》中岗位面试合格线为80分，《岗位信息表2》中岗位面试合格线为70分）。

（4）面试费用：参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。

面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。