本期继续分享体制内薪资情况，今天给大家聊一聊南京事业编的待遇，感谢网友投稿，分享专技9级在岗人员的收入状态。
这位投稿人就职于江苏南京，事业编制，目前为专技9级，岗位等级成熟稳定，参加工作有几年了，也适应了工作节奏和氛围，但是他也感慨到，刚参加工作时候因为不懂“人情世故”总是被边缘，单位里的难活累活都压给了自己，不过经过几年的摸爬滚打，领导的更换，现在已经好多了。
每月收入十分可观：固定到手工资8900元，双边公积金3500元，福利保障拉满。除此之外还有季度、年终绩效，合计几万块，本次核算并未包含这笔绩效。同时还有医疗补助，编制稳定性极强，完全不用担心失业问题。
综合核算下来，仅计算月度工资和公积金，年综合收入就达到14.9万元，算上绩效后年收入会更高。
客观来看，在南京事业编里这个待遇属于中上水平。网友也坦言，对比月薪一万多的企业工作，体制内福利齐全、稳定性高，综合优势更加明显。
体制内工作压力适中，福利补贴完善，医疗补助加持进一步提升生活保障。虽然南京生活成本偏高，但薪资基数大，存钱难度较低。
后期随着职称评定、工龄增长，待遇还会稳步上涨。适合追求稳定、看重福利保障，想在南京长期定居发展的人群。
大家觉得南京这位专技9级事业编待遇怎么样？欢迎分享自己的真实薪资，给备考事业编的朋友做个参考！
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