岗位名称：管理岗

招聘专业：部分岗位不限

招聘学历：硕士研究生及以上

工作地点：南京

南京艺术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位，是中华人民共和国文化和旅游部与江苏省人民政府共建高校、江苏省高水平大学高峰计划建设高校，位于南京市鼓楼区北京西路74号。因工作需要，根据国家和江苏省有关劳务派遣用工管理规定，南京艺术学院面向社会公开招聘6名劳务派遣工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、公开公正、平等竞争、择优聘用的原则。

二、招聘岗位及条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的道德品行。

（三）热爱教育事业，具有较强的人际沟通及语言表达能力。

（四）满足岗位所需身体条件。

（五）年龄不超过35周岁（1991年1月1日之后出生）。

（六）应届毕业生应于2026年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。社会人员应聘的，按国家和江苏省有关规定执行。

（七）具备岗位所需的学位、专业、资格、技能等条件，符合岗位所需要的其他条件（详见附件1-岗位表）。

三、报名时间、方式及注意事项

（一）报名

1.报名时间：2026年6月11日9:00至2026年6月21日21:00。

2.报名方式：应聘人员通过“南京艺术学院人才招聘系统”（http://nua.zhaopin.kooci.net）进行网上报名，按要求提供相应证明材料，同时务必按要求关注“南艺人事”公众号。

未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

3.报名结束后7个工作日内应聘人员可通过“南京艺术学院人才招聘系统”查询是否通过资格初审。

4.通过资格初审应聘人员，请到“南京艺术学院人才招聘系统”打印准考证，具体打印准考证时间在招聘系统公布。

（二）报名注意事项

1.凡符合条件者均可报名应聘，未按要求应聘者，所递交材料无效。应聘者须填写提交下列信息：

（1）各层次学历、学位证书，国（境）外学历应提供教育部留学服务中心学历认证；

（2）身份证（正、反面）；

（3）其他证明材料（按岗位要求提供相应资格证明，如外语等级证书、留学经历证明等）；

（4）报名材料须按要求清晰扫描为相应格式按要求上传图片或文件。

2.应聘者应按通知要求如实填写并提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料者，一经查实，取消应聘或聘用资格。材料审核合格者方可参加招聘考试。

3.本次招聘不收报名费和考试费。

4.本次招聘将通过“南艺人事”公众号发布考试相关通知，应聘者应全程持续关注“南艺人事”公众号。

5.未按要求填写报名表、上传照片和相关材料的视为报名无效。

6.招聘岗位的开考比例为1∶3，如未达到开考比例，将酌情核减招聘岗位名额，相关信息将在“南京艺术学院人才招聘系统”公布。

7.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

（2）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

（3）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

（三）资格初审

学校将对应聘人员报名资料进行初审，初审通过方可参加后续招聘考核程序。

四、考试科目、时间和实施办法

（一）考核程序

考核按照学校制定的办法进行，主要考核方式为笔试和面试。

1.笔试

（1）笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识和工作技能，不指定大纲和教材。笔试满分为100分，合格线为60分。

（2）应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

（3）笔试结束后10个工作日内，笔试成绩通过“南艺人事”公众号通知。

（4）在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1:6的比例对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。资格复审通过者参加面试。如招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。

（5）进入面试人员姓名、岗位、笔试成绩将在南京艺术学院人事处网站（https://rsc.nua.edu.cn）公布。

2.面试

（1）按照学校制定的面试办法执行。面试当天进行资格复审，资格复审通过后进行心理测试。心理测试为考察项，不计入总成绩。

（2）资格复审通过者均可进入面试，面试总成绩100分，合格线为70分。

（3）面试结束后当场公布面试成绩，不合格者不予录用。

3.考核具体时间及安排请考生关注后续考前公告及相应通知。

（二）考核总成绩

考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩达到70分以上方为通过。

总成绩出现同分时按照面试成绩高者优先。

五、体检、考察、公示

1.根据考核成绩，按招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.对体检合格人员由学校组织考察，确定拟聘用人员名单并公示7个工作日。

3.因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺时，经学校讨论决定是否递补。

4.对公示无异议人员，由学校为其办理相关劳务派遣手续。试用期按照劳务派遣相关规定执行，试用期满考核合格者予以正式聘用；试用期满考核不合格者，取消聘用。

5.属于下列情况之一者，学校将取消办理相关手续：（1）无工作单位的人员在学校通知签订劳务派遣合同后，15个工作日内不签订合同者；（2）应届毕业生不能按本公告要求取得相应学历学位证书者。

六、招聘政策咨询

南京艺术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

联系人：王老师、张老师

咨询电话：025-83498027、025-83517815

邮箱：992884412@qq.com

学校网址：https://www.nua.edu.cn

人事处网址：https://rsc.nua.edu.cn

各岗位具体业务咨询联系方式详见附件1-岗位表。

七、招聘工作监督

南京艺术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

联系人：贾老师

监督电话:025-83312663

信息来源：以上内容均来自 南京艺术学院 官方网站，所有信息均以官方发布为准。