创新“孵化器” | 南京公司:一成果获电力企业班组岗位创新创效项目评审特级奖

10月10日，国网南京供电公司从中国能源化学地质工会全国委员会及《企业管理》杂志社获悉，该公司富城运维班班组创新管理《数字化作业“七智”创新应用法》在第四届电力企业“班组岗位创新创效·工人先锋号在行动”评审中，成功获评特级奖。

此次成果评审由中国能源化学地质工会与《企业管理》杂志社共同组织开展，旨在通过分享班组创新创效的成果与经验，激发电力企业班组创新创效活力，推动电力企业高质量发展。

《数字化作业“七智”创新应用法》从变电站日常巡检、缺陷识别、数据共享存储等7个角度细化变电站智能管理方法，节约了人员及故障停电成本，提高了变电站的巡视时效50%，满足了加快数字化转型、变电专业提质增效的需要。

自2024年年初，该公司工会通过研究修订公司职工技术创新有关办法，形成创新工作的全流程闭环管理，成功孵化出包括此次获奖成果的各级创新成果47项。同时，该公司积极引导职工创新与年度重点工作、重点工程、技能竞赛同步推进。此次成果与公司数字化改革工作并行，并成功入选该公司建立的职工打造技术创新工作园——宁电e创空间的首批创新项目。