欣旺达动力携手南京工业职业技术大学:深化校企合作,筑牢人才蓄水池
自2025年欣旺达动力与南京工业职业技术大学（简称“南工”）首创“3+1”校企协同育人模式（3年校内学习+1年企业实战）以来，首批联合培养的技术员已顺利通过考核，正式扎根关键技术岗位。他们扎实的专业基础与良好的岗位适应能力，充分验证了这一产教融合路径的可行性，也为双方深化合作奠定了坚实基础。
在此基础上，6月24日，欣旺达动力与南工校企合作推进会在南工仙林校区顺利举行。随着2027届校企联合培养生正式开班，以及“南工—欣旺达动力电池制造技术订单人才培养基地”的揭牌，我们在关键技能人才的储备与培养上又落下了关键一子。基于业务的快速发展和产能扩张的迫切需求，今年的联合培养规模实现翻番，将为我们未来的技术升级提供更充足的人才弹药。
南京欣旺达综合管理总监唐明在谈及合作愿景时表示，首批学员的优异表现有力印证了“3+1”模式的成功，让我们对“产学研用”的深度融合充满信心。他强调，今年联合培养规模的翻番，既是公司完善人才供应链、响应一线用人需求的务实之举，也是企业发挥办学主体作用的重要体现。未来，欣旺达动力将继续与南工携手打磨课程体系与实践环节，确保输出的人才符合产业前沿标准，真正做到“来之能战、战之能胜”。
南京工业职业技术大学党委常委、副校长崔新明对双方合作成果给予高度评价。他指出，此次推进会是学校深化产教融合、推进校企协同育人的重要里程碑，标志着双方在人才培养、资源共享等领域的合作迈上了新台阶。崔新明特别肯定了欣旺达在新能源领域的产业优势与责任担当，并期待双方以订单班和人才培养基地为依托，持续拓展合作深度，打造全国校企协同育人的示范样板。
南工2026届毕业生代表陈浩南，作为首批联合培养生的“前辈”，他于2025年7月进入欣旺达实习，凭借出色的表现于今年顺利转正。此次回到母校，陈浩南结合从校园理论到企业实战的完整经历，深情讲述了在欣旺达的蜕变过程，将宝贵的实习所得倾囊相授。他的分享不仅拉近了学弟学妹与企业的距离，更为大家即将开启的职业征程点亮了一盏明灯，让同学们对未来的岗位实践有了更清晰的规划与更强的信心。
人才是企业发展的第一资源。此次与南工的合作升级，不仅是欣旺达动力人才供应链建设的重要成果，更是我们助力新能源产业高质量发展的具体行动。期待这批新鲜血液早日融入欣旺达动力大家庭，与我们共创未来！
