2026年南京宁众人力资源咨询服务有限公司派驻供电项目辅助招聘公告
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南京宁众人力资源咨询服务有限公司是专业化的人力资源品牌企业，业务涵盖业务外包、人力资源服务外包、劳务派遣、人事代理等。公司成立于2008年，实缴注册资金2000万元，主要为400多家各类机关、企事业单位提供专业化的人力资源服务。各类员工近3万人，每年可提供新增就业岗位千余个，目前公司已成立党委，下设4个总支和35个二级支部，党员人数近615人。公司于成立之初建立工会组织，员工入会率达90%。我们的服务立足本省、幅射全国。基于招标业务需要（详见需求表），南京宁众人力资源咨询服务有限公司拟招聘招标辅助岗1人，配合做好招标业务辅助、新闻采集编写等相关工作。- 应聘人员应具有良好的思想品德和道德素质，遵守国家法律法规、企业规章制度以及学校规章制度，遵守社会公德，无违法犯罪记录。
- 应聘人员应为2026年毕业生，国家统招计划内的境内普通高等院校毕业生，大学本科应取得学历证书、学位证书。
- 应聘人员应身心健康，在指定的医院健康体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（实行）》为基本标准），符合岗位工作要求。
- 应聘人员在符合上述基本条件的同时，还应符合所报岗位任职资格条件的有关要求，详见《招聘需求表》。
- 线上简历投递时间：2026年7月30日至2026年8月12日17时
组织通过资格审查人员在线进行职业行为风险测评，确定拟入围综合测试考评人员名单。岗位采用“笔试+面试”两个环节进行综合测试考评。主要考察应聘人员的岗位专业知识和综合能力等。综合测试考评时间地点另行通知。综合考评结束后，根据参加人员的综合成绩，确定体检和政审人员名单，并对体检和政审合格人员进行证明材料核查。体检具体时间、地点另行通知，未按规定时间参加体检的人，视为自动放弃处理。根据综合测试考评、体检以及政审结果，确定拟录用人员。拟录用人员与南京宁众人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同及其他各项手续，并在项目规定的时间内办理报到入职事宜。应聘人员因个人原因逾期未办理手续的，取消其录取资格。录用前与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责解除。录用人员必须遵守用人单位的各项规章制度，并参考考核管理办法进行试用期考核、日常考核和年度考核。对考核不合格的人员，按规定处理。试用期内薪酬待遇不低于当地最低标准，试用期满合格后，薪资等待遇按用人单位同类人员标准执行。来源：智联招聘南京站
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