苏州教师招聘|江苏苏州托普信息职业技术学院2025年教师招聘66人
- 2026-03-06 19:13:37
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一、学院简介：
苏州托普信息职业技术学院创办于2002年，是经江苏省人民政府批准、教育部备案，具有独立颁发文凭资格的全日制普通高等学校。学校始终坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以提高质量为核心，努力办让人民满意的职业教育。
学校地处“全国最强地级市－苏州”“全国百强县之首－昆山”，坐落在“全国闻名的阳澄湖畔”，占地320亩，是园林式校园。苏州是长三角世界级城市群重要中心城市、国家先进制造业基地和产业科技创新中心、国家历史文化名城和风景旅游城市，拥有省级以上开发区和综合保税区近30家，高科技企业和产业集群众多，人才需求旺盛，为学校的可持续高质量发展和学生就业创业提供了得天独厚的条件和环境。
学校立足区域经济和社会发展需求，紧密对接电子信息产业、智能制造产业、数字文创和现代服务产业，打造“信息技术”特色，培养地方经济、区域产业高质量发展需要的高素质技术技能型人才。现设有信息技术学院、机电技术学院、现代服务学院、数字传媒学院、国际教育学院、马克思主义学院、继续教育学院和体育部，围绕“信息”开设社会亟需的专业26个，现有全日制在校生8500余人，教职工500余人。
学校坚持产教融合、校企合作，依托区域产业优势，与优质企业紧密合作，创新实施“三循环递进式工学交替人才培养模式”，构建政、校、行、企合作育人机制，积极探索“冠名班”“订单班”“现代学徒制”“新型学徒制”“共建实习实训基地”等合作育人模式，多个合作育人项目荣获苏州市“校企合作示范组合”，连续多年荣获“政校企合作优秀院校”。办学以来，学校已为社会培养了近3万名优秀的技术技能人才，毕业生就业率和满意度始终保持在较高水平，毕业生被企业广泛称赞“托普学生踏实好用”，2020年、2021年连续以“A等级”通过江苏省高校毕业生就业工作量化考核。
学校坚持为学生成长成才服务。建立健全以国家助学贷款为主体，奖学金、助学金、勤工助学、特困补助和学费减免在内的助学体系，不让一名学生因家庭经济困难而辍学。依托江苏省优质本科高校，合作开展本科助学教育，畅通人才培养方案，架设学生学历提升成长立交桥，每年有数百名学子通过“专转本”“专接本”“专升本”等方式进入本科院校继续深造。
学校积极服务国家“一带一路”发展战略，加强国际产能合作。先后与马来西亚、泰国、白俄罗斯、英国、新加坡、匈牙利等国家的高等院校和教育机构建立友好交流关系，与马来西亚英迪国际大学、泰国西那瓦国际大学等高校合作开展专本硕留学直通车，拓展师生境外交流和学习深造渠道，提高学生的国际视野和竞争力。
经过全校师生的共同努力，学校的办学成绩得到社会广泛认可。学校先后荣获“江苏省高校文明宿舍单位”“江苏省平安校园”“全省征兵工作先进单位”“江苏省民办高校党建考核优秀单位”“政校企合作优秀院校”“昆山市人力资源合作计划重大贡献奖”“苏州市全民国防教育先进单位”“国家青春健康教育示范基地”等荣誉称号。
新时代，新希望，新挑战！面向“十四五”，学校将全面启动校园二期14万平方米的基础建设，全院师生将在“厚德、重能、实用、创新”校训的指引下，继续团结奋进，开拓创新，聚焦立德树人，聚力内涵发展，努力把学校建设成为一所让学生和家长满意、让用人单位满意、让教职员工满意、让党和政府满意的优质民办高职院校！
二、招聘岗位及要求：
部门 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 其他要求 |
信息技术学院 | 安全防范技术专业教师 | 8 | 硕士及以上 | 安全防范技术与工程等 | 1、硕士学历优先（实践经验丰富可适当放宽），电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、电子与计算机工程和安全防范技术与工程等相关专业； 2、具有较强的责任心，具备良好的语言表达能力，以便在教学等沟通等场景中准确传达信息。 |
计算机类教师 | 13 | 硕士及以上 | 计算机类 | 1、电气自动化、电子信息工程、智能控制、通信工程、检测与传感专业； 2、工作积极主动，有事业心，有奉献精神； 3、有企业工作经验或有高等教育教学经验者优先。 | |
经济管理学院 | 电子商务教师 | 4 | 硕士及以上 | 电子商务类 | 1、电子商务、计算机等相关专业； 2、能够承担电子支付、网上开店、图像处理与网店装修等电商相关专业课的教学与实训工作； 3、积极参与电商专业的建设、参与本专业校企合作相关工作； 4、指导学生技能大赛、参加项目实践； 5、完成教研室安排的教研会议及教学活动，服从相关工作安排。 |
建筑消防技术教师 | 6 | 硕士及以上 | 建筑工程、消防工程等 | 1、安全工程、消防工程、建筑类等相关专业、专业对口技能过硬，有消防工程师证，相关工作经验，从事过消防工程教育培训行业或教学实践者优先考虑； 2、能够按照教学大纲要求对学生开展专业课教学，管控课堂，管理学生； 3、熟悉消防设备运行原理及联动关系，熟悉消防技术规范与标准，能讲授智能消防、消防控制系统等专业核心课。比如：《消防工程设施工》、《建筑消防技术》、《火灾自动报警与联动系统》等。 | |
机电技术学院 | 机械制造及自动化教师 | 4 | 硕士及以上 | 机械制造类 | 1、机械制造类相关专业； 2、能熟练使用绘图软件、数控机床； 3、工作积极主动，有事业心，有奉献精神； 4、能担任相关工种实训指导者优先； 5、有企业工作经验或有高等教育教学经验者优先。 |
机电一体化技术教师 | 4 | 硕士及以上 | 自动化类 | 1、机电一体化、自动化、电气自动化类专业背景。 2、能熟练使用AutoCAD、UG或Solidworks等绘图软件。 3、有工业机器人岗位工作经历或PLC编程工作经历者优先。 | |
汽车电子技术教师 | 3 | 硕士及以上 | 交通运输、车辆工程等 | 1、交通运输、车辆工程等相关专业（新能源汽车方向优先）； 2、能够承担汽车电子技术专业教学、科研、实训方面的工作； 3、有企业相关工作经验、高校教学经验者优先。 | |
无人机应用技术教师 | 4 | 硕士及以上 | 无人机应用技术、航空技术等 | 1、硕士学历优先（实践经验丰富可适当放宽）； 2、具备掌握多旋翼、固定翼至少一种飞行技能； 3、熟悉无人机飞行理论、无人机操作与控制、无人机装配与调试、无人机系统开发与应用、无人机机载设备与应用等相关课程的教学； 4、熟悉无人机相关行业应用、无人机软硬件系统装调与开发； 5、具有较强的责任心，良好的语言表达能力。 | |
智能网联汽车教师 | 6 | 硕士及以上 | 计算机、车辆工程等 | 1、硕士学历优先（实践经验丰富可适当放宽）； 2、具备掌握C/C++、Python等编程语言slam建图Linux、QNX、ROS等操作系统。了解CAN、LIN、Ethernet等汽车通信协议，以及SOME/IP、AVB、DoIP等车载通信协； 3、有教学经验或企业工作经历者优先； 4、具有较强的责任心，良好的语言表达能力。 | |
现代服务学院 | 高速铁路客运服务教师 | 2 | 硕士及以上 | 交通运输类 | 1、高速铁路客运乘务、轨道交通等相关专业； 2、有铁路车站、客运段，轨道交通相关工作经验者优先； 3、熟悉高速铁路客运服务专业发展，能承担专业核心课和实训课的教学工作。 |
社区康复专业教师 | 2 | 硕士及以上 | 社区康复、护理、健康管理等 | 1、能够承担社区康复专业相关课程授课任务，如社区护理学、临床医学概论、临床康复学等课程； 2、热爱教育事业，有良好的沟通能力、团队协作能力，较强的责任心和执行力。 | |
药品经营与管理教师 | 1 | 硕士及以上 | 药学类 | 1、药学、药物制剂技术、生物制药等相关专业； 2、能够承担药品经营与管理专业相关课程授课任务； 3、热爱教育，有良好的沟通能力、团队协作能力，较强的责任心和执行力。 | |
市场营销专业教师 | 1 | 硕士及以上 | 国际贸易、市场营销 | 1、硕士学历优先（经验丰富优秀者可适当放宽）； 2、熟悉跨境电商运营规则与新媒体营销工具。具备扎实的市场营销理论知识，能够讲授市场营销学、市场调研与预测、消费者行为学、营销策划等专业课程。有一定的实践经验，能够将实际案例融入教学过程，指导学生进行营销实践活动和参加营销类比赛； 3、有教学经历、团队管理经验和竞赛获奖经历的，优先考虑； 4、热爱教育事业，有良好的沟通能力、团队协作能力，较强的责任心和执行力。 | |
健康管理专业教师 | 2 | 硕士及以上 | 护理、健康管理、中医等 | 1、能够承担健康管理专业相关课程授课任务； 2、专业领域重点为护理、健康管理、中医等方向； 3、热爱教育事业，有良好的沟通能力、团队协作能力，较强的责任心和执行力。 | |
智慧养老服务与管理教师 | 2 | 硕士及以上 | 护理、养老、中医等 | 1、能够承担智慧养老服务与管理专业相关课程授课任务； 2、专业领域重点为护理、养老、中医等方向； 3、热爱教育事业，有良好的沟通能力、团队协作能力，较强的责任心和执行力。 | |
体育部 | 体育教师 | 2 | 硕士及以上 | 体育教育、社会体育等 | 1、二级及以上运动员，符合专项要求； 2、有良好的沟通能力、团队协作能力，稳重踏实，较强的责任心和执行力； 3、身心健康，在校期间学习成绩良好，无处分，品学兼优，无不良嗜好； 4、无纹身、染发、穿戴奇葩等有损教师形象等体貌特征； 5、乒乓球、武术、舞龙舞狮专项特长者优先。 |
学生处 | 辅导员 | 2 | 硕士及以上 | 不限 | 1、中共党员,具备心理学、社会学、教育学等相关知识背景，有较好文字、口头表达能力； 2、热爱大学生思想政治教育工作和学生管理工作，具有较强的工作责任感和奉献精神； 3、担任过班、团、学生会等主要学生干部，具有较强的组织管理、沟通协调能力； 4、具有3年以上相关工作经验优先； 5、中级以上专业技术职称或相关职业优先。 |
三、薪酬福利待遇
1．基本工资+岗位工资+课时费+考核工资+五险一金；
2．国家法定假+带薪寒暑假；
3．享受节日慰问等专属福利；
4．包含食宿、交通补贴；
5．享受与公办学校教师相同的职称评聘和进修、人才项目申报机会。
四、招聘程序
1．提交材料
有意应聘者请将个人简历发送至人事处邮箱：szetop@sina.com（邮件主题请以“应聘岗位+本人姓名+学历+专业+高校人才网”命名）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
2．资格审核与面试
应聘者通过资格初审后，学院统一组织面试考核。面试时间将另行通知，面试考察通过，体检合格者后办理录用。
五、联系方式
联系人：王老师
联系电话：0512-57882775
电子邮箱：szetop@sina.com
地址：江苏省昆山市巴城镇湖滨北路288号
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