锚定目标 再启新程 | 苏州分公司开展2025年度述职评议工作会

2026年1月3日至1月6日，苏州分公司本部各部室及所属各项目员工分系统、分项目进行述职。述职人员分别从职责分工、年度重点工作内容、存在不足与改进措施等方面进行汇报，充分展示工作成果，展现履职责任担当。

苏州分公司本部各部室述职（左滑查看图片）

苏州分公司各项目述职（左滑查看图片）

1月6日，苏州分公司领导班子及中层以上人员述职评议会成功召开，会议由苏州分公司党总支书记、总经理曹海波主持。会上，领导班子、本部各部室正副职、各项目负责人及项目书记全面总结工作成果，既系统总结了亮点，也客观分析了存在的不足，深入查摆问题根源，精准谋划改进举措，积极探索转型发展新方向，为公司新一年各项工作的扎实有序开展奠定坚实基础。

领导班子及中层以上人员述职

苏州分公司党总支书记、总经理曹海波讲话

苏州分公司党总支书记、总经理曹海波全面总结2025年度工作情况，并提出以下要求：一要协同联动，狠抓执行落实。聚焦节前重点任务与年度收官工作，强化跨部门、跨系统协同，紧盯关键领域，细化清单、明确举措，主动靠前、精准施策，压实责任链条，确保各项部署高效推进，为2026年工作开好局、起好步奠定坚实基础。二要凝聚共识，坚定发展信心。面对行业周期性调整，全体干部职工要认清形势、坚定信心，巩固区域经营、项目管理等既有优势，将其转化为高质量发展的稳固根基。三要压实责任，筑牢安全防线。各项目要进一步强化安全意识，严格落实安全生产责任制，确保节假日期间思想不松懈、责任不悬空。要细化工作分工，做到职责到岗、责任到人，坚决守住安全生产红线底线。四要主动排查，做好风险防范。对各类矛盾纠纷隐患开展拉网式排查，健全预防化解机制，坚持抓早抓小、主动沟通、及时介入，切实将矛盾化解在萌芽状态，全力确保节日期间安全稳定。五要严明纪律，坚守廉洁底线。各级领导干部要切实履行“一岗双责”，带头廉洁自律，尤其在春节等重要节点，更要绷紧纪律之弦，严格落实中央八项规定精神，营造风清气正的干事创业良好环境。

策 划｜综合事务部

出 品｜苏州分公司

审 核｜陈   莹

编 辑｜张喆一  孟雨婷