这次投稿的小伙伴，是南京某区直机关（区局）的公务员。
每月固定到手收入：约 11000-12000 元，取中间值 11500 元。
公积金：每月双边缴纳 3000-4000 元，取中间值 3500 元。这个数额在江浙沪地区属于中等偏上水平，比江苏盐城、淮安等苏北地市的区直公务员（公积金普遍 2500-3000 元）高出不少，能为后续住房开支提供有力支撑。
年底绩效奖金：剩余未按月发放的绩效，年底一次性发放，金额约 20000 元。这笔钱发放稳定，是全年收入的重要补充，且不包含在月度绩效里，属于 “额外增收”。
我们来精准计算他的全年综合收入：
- 每月到手 11500 元，一年合计 11500×12=138000 元；
- 加上年底绩效 20000 元，全年纯到手收入约 138000+20000=158000 元，接近 15.8 万元；
- 公积金全年合计 3500×12=42000 元；将到手收入与公积金相加，全年综合收入（总包）刚好达到 200000 元，也就是 20 万元。
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6.寒暑假班：寒假班3980元，暑假班5980元，寒暑假合报8800元。
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