苏州某国企招聘专员,本科及以上学历,人力相关专业优先

一、招聘岗位及要求：

招聘专员（外包岗位）

岗位要求：全日制本科及以上学历，人力相关专业优先；2 年以上招聘经验，有国企、投资机构相关招聘经验者；熟悉招聘渠道运营，具备简历筛选、面试评估能力，沟通执行力强；熟练使用 Office，有保密意识和职业操守。

岗位职责：负责日常招聘全流程：需求对接、渠道维护、简历筛选、面试协调，保障人才补给；配合招聘闭环管理：数据统计分析、预算管控、招聘报告输出；搭建人才储备库，维护候选人资源；协助优化招聘流程及雇主品牌建设相关工作。

二、联系方式：关注并私信回复“招聘专员”获取。