1月19日,第六届易普蓝供需对接洽谈会在苏州成功举行。本次会议以“面对面 手拉手 薪联薪” 为主题,吸引了全国各地人力资源服务领域的头部企业创始人、产业链核心生态合作伙伴、深耕行业多年的资深专家等齐聚一堂,共赴这场思想碰撞与资源对接的行业之约。

苏州市人力资源服务行业协会作为指导单位深入参会,协会会长冷忠权受邀参加会议并致辞。

会长冷忠权在致辞中表示:当前人力资源服务行业正前面临同质化竞争加剧、资源流通不畅、技术应用不足等多重困局,而破局关键在于“协同”:一方面需要打破企业间、区域间的壁垒,激活行业内各类资源的自由流动与优化配置;另一方面要紧跟数字化、智能化发展浪潮,积极探索技术赋能路径,以 AI、大数据等新技术重构服务模式、提升服务效能。苏州市人力资源服务行业协会将从三方面发力:一是组建“人工智能+AI招聘OPC联合体”;二是搭建“人力资源供应链联合体;三是组建专家智库,提供专业指导与支持。

本次大会上,“链岗网”苏州交付融合体正式启动,该融合体旨在整合区域交付资源、打通服务链路,标志着苏州人力资源服务生态迈入协同共建的新阶段,将为企业提供更高效、更专业的人力资源解决方案。

未来,协会将持续发挥桥梁纽带作用,及时传递行业发展动态与企业现实需求,积极参与政策建言献策,聚焦会员单位发展痛点,搭建资源共享、信息互通、合作共赢的交流平台,全力推动全市人力资源服务行业朝着专业化、规模化、品牌化方向迈进,为区域经济社会发展注入强劲的人才动能。






