南京市国有企业党的建设研究会第一小组专题座谈会在市委党校成功举办

市国有企业党的建设研究会秘书处向参会会员单位汇报了研究会成立以来的各项工作进展，明确其重要职责在于促进国企业务协同与资源整合，推动国企党建工作理论与实践创新。自成立以来，研究会先后赴金陵石化党校、南京市场景公司等多家会员单位开展专题调研，了解掌握各单位基本情况及对研究会工作的意见建议，在此基础上牵头编制完成研究会2026年度工作计划。下一步，将以服务会员单位需求为导向，着力帮助企业解决生产生活中的实际困难。一是筑牢桥梁纽带，推动国企党建理论研究与实践应用深度融合；二是深耕先进典型孵化，培育彰显南京特色的国企党建品牌；三是强化党建引领，立足“联络员、运动员、研究员、宣传员”四大职能，以高起点、高标准党建工作为全市国有企业高质量发展赋能增效。

与会的21家国有企业会员单位代表围绕党管干部、党管人才、党管纪律、党建品牌、组织关爱、党建引领高质量发展等重要议题，积极分享本单位的党建实践成果和问题诉求，并针对研究会工作提出切实可行的意见建议。南京市委党校张晶、朱茂莹、张亦弛、周进萍、王春梅、冯解忧、万书玉等教师，针对各会员单位的问题诉求提出建设性思路，双方在课题合作、党建品牌孵化等方面达成初步合作意向。

市国有企业党建研究会第一小组组长、市委党校党史党建教研部刘玉东教授针对研究会第一小组2026年度党建课题的重点方向提出工作建议。他指出，国有企业党建课题应紧扣市委市政府的中心工作，贴合企业实际情况，积极回应现实问题。他建议各会员单位积极挖掘自身可供推广的党建实践经验，研究会将各单位报送材料整理成册，从而推动全市国企党建工作理论的进一步深化。他强调，国企党建课题开展应遵循“分类研究、问题引导、调研辅助、数据支撑”的基本原则，要以高标准高质量作为研究会工作的基本方向，通过高标准开展党建课题推动研究会工作高质量发展。