1)学校基础年薪24万/年+学院或团队配套+科研收入+绩效奖励等,若申请到其他博士后人才计划,工资可叠加(比如拿到国资计划,年薪可达50万左右),具体面谈。
2)江苏省实施江苏省"卓越博士后",入选几率高,江苏省财政对入选者按每人两年共30万元标准,分年予以资助,可与其他计划累加。
3)博士后在站满1年可参加学校高级专业技术职务评审,指标单列。
4)入选全国博士后管委会“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”引进项目资助者,可按程序聘为助理教授/长空博士后,国家和学校待遇叠加发放。
5)学校按照相关文件规定提供单身公寓租住;博士后参照事业编制人员,享受子女入学入托等福利。
2. 副研究员、研究员:
研究员序列纳入事业编制,具有硕导/博导申报资格;各级岗位基础年薪不含科研收入及绩效奖励;学校按照相关文件规定提供引进人才过渡房或单身公寓租住;为子女提供优质教育资源。相关具体信息详见: