【南格资讯】匠星闪耀,以讲赋能 | 南京格力2025年“匠星闪耀”讲师巅峰赛燃力收官

决赛严格按 “主管赛道” 与 “骨干赛道” 进行双轨角逐。10位决赛选手历经线上赋能学习、初赛（说课+试讲）的层层筛选，在决赛现场进行不超过10分钟的“课堂教学展示”及2分钟答辩。他们通过“课堂教学展示+现场答辩”形式，呈现了一场紧贴业务、融合实战经验的知识盛宴。

本次大赛专业评审团阵容强大，由公司领导及各单位中干组成，且初赛与决赛阶段均配备专属评审组，并严格执行“本单位回避”原则。

初赛评审团由总经办张斌主任、总经办张丽萍主任、工艺设备部刘良浩部长、生产计划部陈宇部长、采购部王菲部长、财务部姚刚部长、制造分厂颜晶厂长组成。聚焦选手课程内容的专业性与实用性，为后续晋级选拔筑牢基础。 

决赛评审团由公司领导刘总、总经办张丽萍主任、采购部王菲部长、安全管理部王杰部长、物流管理部谭兵部长、制造分厂钣金注塑车间领导董广兴厂长组成专业评审团，从内容设计、表达呈现、互动效果及教学创新等多维度进行综合评分，在每位选手答辩环节给予精准建议，真正实现了“在赛中评，在评中优”的赋能目标。

经过激烈角逐，两大赛道奖项最终揭晓。

主管赛道：采购部李冲冲摘得一等奖，安全管理部林泽辉斩获二等奖，工艺设备部王平平荣获三等奖，工艺设备部沈百肖、物流管理部李振雷获优胜奖。

骨干赛道：安全管理部张小芬摘得一等奖，物流管理部王梓腾斩获二等奖，生产计划部郁婷婷荣获三等奖，物流管理部衡问问、采购部陈曦获优胜奖。

此次赛事不仅为参赛选手搭建了交流比拼、精进技能的优质平台，更选拔出一批业务能力突出的优秀人才，为团队技能提升树立标杆，后续将以此次赛事为契机，推广优秀经验，带动全员技能水平整体提升。

公司领导刘总在总结致辞中表示，内部讲师是企业知识传承的“纽带”与人才成长的“火种”，公司将持续深化“以赛促学、以赛促教、以赛促建”的培养模式，不断加强内部讲师队伍建设，为组织发展注入持续动能。