1月28日下午，南京财经高职校第三批青年骨干人才能力提升培训班开班仪式在莫愁路校区隆重举行。学校党委书记、校长姚峰，副校长孙荣宝、杨宇净、薛飞，导师团全体成员及11名青年骨干学员参加开班仪式。仪式由副校长杨宇净主持。
姚峰作开班动员讲话。他向学员提出“明使命、强根基、求突破”九字要求：一要认清形势，把握职业教育发展新形势，将个人成长融入学校发展、行业进步和国家需求；二要珍惜机遇，凝聚互学共进的强大合力，摒弃“任务式”学习心态，在思想碰撞中拓宽视野，在经验分享中补齐短板；三要锚定目标，实现个人与团队双向提升，在师德修养、全局观念、专业能力、育人水平等方面实现全方位跃升。
孙荣宝宣读了第三批青年骨干人才能力提升培训班学员名单，并对培训方案进行了详细解读。本次培训以“立德初心”“文化润校”“专业发展”“学校发展”四大专题为核心架构，设置了理论学习、团队任务、个人作业、现场教学等多元培养环节。
导师团代表、信息艺术系主任张镭镭在发言中表示，导师团将全力配合学校安排当好“铺路石”，为学员创造良好学习条件；架好“连心桥”，持续关注学员成长动态，提供实践平台；做好“护林员”，坚持严管厚爱结合，营造健康成长环境，助力学员在磨炼中增长才干。
学员代表、金融系教师张逸聪发言。他分享了入职以来在学校各类培养机制下的成长感悟，并围绕“珍惜机会、潜心向学”“勤于思考、学以致用”“交流互鉴、携手共进”三个方面作出郑重承诺。
开班仪式结束后，姚峰以“如何做一名骨干”为题开展专题讲座。他从“什么是骨干”“怎样成为骨干”“对骨干的期望”三个维度，结合自身成长经历和教育行业案例，深入阐释了骨干的核心内涵。他指出，骨干教师应具备“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心、有持续提升能力”的核心特质，要善于发掘先天优势、借助发展机遇，在“习惯优化”中增强生长能力，在“实践研究”中实现自我超越，以此磨炼骨干品质、提升骨干能力。学校将从先进教育理念的引领、展示发展平台的打造、积极向上氛围的营造等方面入手，营造良好的教育生态，助力青年骨干的养成。
本次培训通过导师引领、专题学习、实践锻炼、交流研讨等多种形式，助力青年骨干快速成长为德才兼备、富有创新能力的新时代教育工作者。学校将以此次培训为契机，进一步完善青年人才培养体系，为“十五五”发展蓝图筑牢人才根基，推动职业教育高质量发展再上新台阶。
