挑大梁 强实操 促成长
近期,随着苏州太仓公司110kV直塘变10kV143线路老旧设备改造顺利完成,以青年员工为主体,首条全流程自主实施的老旧设备改造线路圆满收官。这一成果既培育了复合型技术骨干,又打破委外依赖,为后续改造自主实施的全面开启筑牢了坚实的根基。
为锻造“能干会管”型青年人才队伍,苏州太仓公司以“自主实施练精兵,能干会管显担当”为主题,把握110kV直塘变老旧设备改造的契机,组织青年职工全流程承担从图纸审核、施工交底、改造准备到安装接线、调试校验、工程验收的各项任务,以战代练推动青年员工快速成长。
感悟分享
青年员工蒋汉钦
通过本次自助实施,我重点强化了图纸审核与文档写作两大核心技能。在图纸审核方面,系统掌握了二次图纸审核与技术交底的关键方法,能够从设计合规性、标识规范性以及新旧回路衔接合理性等维度进行全面把控;在文档写作方面,显著提升了“三措一案”等技术资料的编制水平。此次培训为我后续独立开展技术管控工作打下了坚实的基础。
青年员工陈霜
通过自主实施的二次电缆接线,我成功建立了“图实映射”思维。图纸符号不再是抽象图形,而是转化为了实际端子与电缆的连接。在实操中,通过不断优化接线顺序、完善核对方法,我深刻领悟了二次布线的工艺要求。就像厨师炒菜,唯有上手实践,才能精确把控火候与配方,做出美味佳肴。
青年员工徐涛
在自主实施过程中,我构建了“发现问题-溯源分析-协同解决”的技术问题处理闭环。面对工程验收阶段发现的异常情况,我结合图纸找出故障,并联合开关专业消除缺陷,在这一过程中,我进一步锤炼了问题导向的思维模式和跨专业协同作战的攻坚能力。
青年员工周健
作为一名刚入职的新员工,通过本次自主实施,我将继电保护原理应用到实际改造现场,并做二次安措将带电回路隔离,这不仅是对我专业知识的一次实战检验,更让我深刻领悟了电力生产中“安全第一”的红线意识。这段经历让我明白,严谨细致的工作作风是每一位电力技术人员的立身之本。
从吃透二次图纸审核、故障排查等核心技术,到精进安全管控、协同攻坚等综合能力,青年们在实干中锤炼责任担当与闭环思维,既实现个人能力的快速跃升,更为太仓公司后续自主开展老旧设备改造沉淀了可复用的宝贵经验,用青春力量为电网安全稳定运行保驾护航!
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审核:国网江苏省电力有限公司团委
供稿:国网苏州供电公司团委
制作:国网太仓供电公司团委