（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质；

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件；

4.具备岗位所要求的其他资格条件；

5.不属于以下情形的人员：因犯罪受过刑事处罚的人员；被原单位开除的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；受党纪或政务处分，尚在影响期内的人员；正在接受司法机关或纪检监察机关立案审查尚未结案的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（二）招聘岗位

招聘岗位、人数、具体要求等详见《苏州市港航投资发展集团有限公司2026年度第一批招聘岗位表》（附件1）。

1. 报名时间：2026年2月2日至2026年2月13日。

2. 报名方式：采用网上报名形式，每人限报一个岗位。应聘者将报名资料电子版发送至指定邮箱（详见招聘岗位表），邮件主题格式：“应聘公司+应聘岗位代码+应聘者姓名”。咨询电话：0512-68228372。咨询时间：工作日9:00-11:30；13:00-17:00。

3.报名资料：

（1）《苏州市港航投资发展集团有限公司应聘人员履历表》（附件2）、《苏州市港航投资发展集团有限公司应聘人员信息表》（附件3），以上材料均需提供电子版，并命名为“应聘公司+应聘岗位代码+应聘者姓名”。

（2）本人近期免冠正面二寸证件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超过200Kb）。

（3）本人身份证（正反面）。

（4）本人学历（学位）证书（提供取得大学本科及以上各学段的毕业证书、学位证书）；学信网中查验的各学段的教育部学籍在线验证报告（有效期内）；应届生提供就业推荐表等相关证明材料。

（5）求职信。

（6）工作经历证明：社会保险缴纳记录证明或劳动合同等。

（7）岗位要求的专业资格证书等其他证明材料。

（一）资格审查

根据应聘者提供的电子材料，对照岗位任职条件进行资格初审，确定符合条件的应聘者；资格复审当天，应聘者应提交全部报名资料的原件及复印件。

（二）开考比例

本次招聘岗位开考比例为1:3。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

（一）组织考试

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，根据各岗位应聘情况，设置综合素质能力评价或笔试、面试等环节，成绩以百分制计算，成绩60分及以上者为合格，低于合格分数线的不予入围；高于合格分数线时，按成绩从高到低，确定入围名单。

（二）体检与考察

根据考试成绩，按岗位拟录用人数的1:1的比例，择优确定体检人员。体检项目和体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行。体检人员须在规定时间完成体检，体检费用自行承担，逾期未完成体检的视为主动放弃。对通过考试并体检合格的人员进行人事考察，全面了解拟录用人员情况。

（三）录用与公示

人事考察结束后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议，办理聘用手续。

本次招聘自觉接受社会公众监督。招聘工作监督举报电话：0512－65298897。应聘者所提供的材料必须齐全且真实有效，如有弄虚作假，一经发现，随时取消应聘和录用资格，责任由应聘者本人承担。

本公告未尽事宜，以苏州港航集团具体通知或现场说明为准。