2025年,我市人才招引工作成效显著,全年新招引大学生总量突破4.3万人,在徐高校毕业生留徐率同步提升至32%,两项数据均创下历史新高,区域人才集聚效应持续增强。
近年来,我市持续做强“彭聚英才·城就未来”人才招引品牌,积极拓展引才渠道。2025年,我市组织专业力量深入省内外重点高校,举办专场校园招聘会86场,累计吸引1.81万名毕业生达成来徐就业意向。创新推出的“彭城清凉夜·就业嘉年华”人才夜市活动,巧妙融合求职招聘与城市生活场景,通过与“苏超”等热门文体活动联动,累计吸引15371名求职者现场参与,成功促成5433人达成初步就业意向,实现了人才招引与文旅消费、城市活力的同频共振。
招引关口进一步前移,暖心服务贯穿人才来徐全过程。2025年,我市首次面向当年考入12所在徐高校的5.7万名新生,推出“初见彭城、成就未来”专属礼遇计划。以承载城市诚意的礼遇卡,随录取通知书一同寄达新生手中,持卡可享受市内地铁、公交免费出行权益,以及全市60余家A级景区首年免费或优惠游览的专属福利。这项前瞻性举措让青年学子在入学之初就感受到徐州的包容与温暖,为后续人才留存埋下“种子”、奠定了坚实基础。
一系列引才、留才、用才“组合拳”的扎实推进,直接带动了在徐高校毕业生本地留存率的稳步提升。数据显示,2025届在徐院校毕业生选择留徐发展的比例达到32%,较往年实现新的突破。人才“引得来、留得住”的良性循环正在加速形成。
下一步,我市将继续聚焦青年人才“求职就业、安居乐业”全链条需求,持续优化人才政策供给、完善人才服务生态,全力营造“近者悦、远者来”的人才发展环境,为城市高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。