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江苏省肿瘤医院(南京医科大学附属肿瘤医院、江苏省癌症中心),创建于1960年,2022年荣获国家卫生健康委医院管理研究所“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目”第一批基地单位、公立医院高质量发展省级试点单位和江苏省研究型医院,2023年获江苏省高水平医院建设单位,2024年获批全省首批癌症区域医疗中心。医院拥有国家博士后科研工作站、省级重点实验室、省级生物样本库,是江苏省肿瘤精准医学临床研究中心、江苏省肿瘤生物治疗临床研究中心和国家高通量测序临床应用试点单位。
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报名时间:2026年2月5日09:00至2026年5月11日16:00;自报名开始10个工作日后,可根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位一旦开考即停止报名。
报名方式:网络方式进行报名,即报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行;常年诚聘高层次引进人才可发送个人简历及相关证明材料至指定邮箱;常年接受博士后进站申请可将相关应聘材料以PDF格式发送至指定邮箱。
报名网址:江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅
高层次引进人才报名邮箱:jsszlyyrcb@163.com
博士后报名邮箱:jschpd@126.com
联系电话:025--83284729 尹园,025--83284206 许龄木,咨询电话:025-83284272
医院官网:江苏省肿瘤医院官网
通讯地址:江苏省南京市玄武区百子亭42号江苏省肿瘤医院9号楼组织人事处(邮编:210009)
1. 具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 具有良好的品行,遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3. 适应岗位要求的身体条件。
4. 年龄一般在43周岁以下(1982年2月5日后出生);应聘岗位表中的副高级专业技术岗位的人员年龄不超过45周岁、应聘正高级专业技术岗位的人员年龄不超过50周岁。
5. 具备报考岗位要求的资格条件(详见附件),其中“专业”条件参考《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
6. 大学本科及以上学历应聘人员须同时具有相应学历和学位证书,且学历学位证书上毕业专业必须与应聘专业相一致。
7. 规培单位面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。
1. 应聘人员需保持联系方式畅通,因应聘人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃专业测试考试考核资格。
2. 应聘人员应按各招聘单位规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。
3. 专业测试考核公告及考核人员名单将在江苏卫生人才网(江苏卫生人才网)及我院官网(人力资源板块江苏省肿瘤医院官网)公布。
1. 通过岗位聘任的方式,与引进人才签订聘用合同,同时签订协议书,按照协议书约定内容享受引进人才相关待遇。
2. 引进人才纳入江苏省事业单位编制,符合南京医科大学人才引进条件的,可以纳入南京医科大学事业编制。
3. 符合南京市引进人才条件的,为其办理引进人才身份认定手续,享受南京市引进人才待遇政策(码上见南京人才政策2.0)。
4. 对于引进的高层次人才遵偱“一事一议”“一人一策”的原则配套有关待遇,人才津贴上限150万/年,配套引进经费上限400万、安家费上限300万、科研经费上限500万等,优先提供实验室及科研助手、教师职称、专业技术职务聘任及项目申报等支持。
5. 大力支持并协助申报国家海外优青、国家和江苏省引才专项、江苏特聘教授、江苏省“双创”人才/团队、江苏省“333工程”高层次人才等各类国家和省级重点人才项目,申报成功享受叠加优厚待遇。
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南通市肿瘤医院(南通市第五人民医院、南通大学附属肿瘤医院)(三级甲等,6个在招岗位)
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南通市老年康复医院(南通大学附属医院分院、南通博爱医院)(二级甲等,8个在招岗位)
扬州市中医院(南京中医药大学附属医院、扬州大学临床中医学院)(三级甲等,36个在招岗位)
南通市第二人民医院(南通市康复医院、南通大学附属康复医院)(三级,11个在招岗位)
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溧阳市妇幼保健院(二级甲等,2个在招岗位)
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丹阳市第二人民医院暨丹阳市妇幼保健院(三级乙等,5个在招岗位)
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丹阳市人民医院(三级甲等,17个在招岗位)
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来源:江苏省肿瘤医院
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