南京小升初简历全攻略|2026版,避开90%家长踩过的坑

封面是简历的“脸面”，无需过度设计，但要清晰明了，突出关键信息，避免踩坑：

✅ 必写信息（3行内搞定）：孩子姓名+毕业小学+目标初中（标注“第一志愿”）+家长联系电话（24h可接通）；

✅ 设计建议：彩色封面（不超过3种颜色），可搭配简单素雅的图案（如校徽、书本剪影），避免卡通、深色、大图片；

❌ 绝对避开：花哨装饰、过多艺术照、信息杂乱（如堆砌无关奖项名称）。

南京小升初简历建议加目录，招生老师每天要看上百份简历，目录能帮他们快速定位核心内容，提升好感度：

✅ 核心要求：简明扼要，标注页码，排序遵循“重点优先”，参考模板：

1. 个人信息及成长画像；2. 学业成绩与成长手册；3. 校内外荣誉与奖项；4. 兴趣特长与实践经历；5. 自荐信；6. 推荐信；7. 附件（证书扫描件）；

❌ 绝对避开：排版混乱、页码对不上、过于详细或过于简单（如只写“荣誉”未标注页码）。

南京学校筛选简历，最看重的就是“学业硬实力”，尤其是4-6年级的成绩和成长手册，这是简历中的敲门砖：

✅ 核心要求（重点突出，清晰可辨）：

① 成长手册：扫描4-6年级核心页面（无需全部复印）——每学期成绩页、班主任评语页、获奖记录页，按“六年级→五年级→四年级”排序，每页不超过1页纸，扫描务必清晰（确保老师能看清评语和成绩）；

② 成绩呈现：优先标注“全优”“全三好”（南京头部名校普遍要求），六上期末成绩重点突出（目标头部校建议295+）；不要简单罗列分数，可搭配“排名+对标”，如“数学98分（班级第1/年级前2%，超过X校实验班录取均分3分）”；

③ 补充说明：若某科有进步，可标注“五年级下88分→六年级上95分，解题规范性显著提升（附班主任评语）”，体现成长潜力；

❌ 绝对避开：只放分数不放评语、扫描模糊、顺序混乱（低年级在前、高年级在后）、隐瞒成绩（如只写高分，不写真实评语）。

荣誉奖项是孩子实力的“佐证”，但南京小升初不看“数量”看“含金量”，盲目堆砌反而减分，重点做好“筛选+排序”：

✅ 筛选原则（按含金量排序）：

① 校内荣誉：“三好学生”（省→市→区→校，优先级递减）> 优秀少先队员/优秀班干部 > 学科之星（重点标注4-6年级，低年级可选择性忽略）；名小的三好证书，含金量高于普通小学；

② 校外奖项：全国性竞赛证书 > 省级 > 市级 > 区级 > 校级；单科竞赛（语数英）> 综合性素质证书 > 单项/特长证书；重点推荐：数学（迎春、希望、华杯、走美杯）、英语（KET、PET）、科创（白名单竞赛、编程类）；

✅ 排版技巧：每个奖项标注“获奖时间+颁奖单位+奖项名称”，用加粗标注高含金量奖项，按“高年级→低年级”“高含金量→低含金量”排序，每类奖项不超过5个（重点突出top3）；可搭配“一句话价值翻译”，如“华杯赛二等奖→解决复杂行程问题的能力获省级认证”；

❌ 绝对避开：堆砌无关奖项（如幼儿园奖状、兴趣班结业证）、无颁奖单位/时间、伪造奖项、排序混乱。

自荐信不是“必选项”，但写得好能加分——南京学校看重孩子的表达能力和对学校的认可度，核心是“真诚”，而非“华丽”：

✅ 核心要求（300-500字，孩子口吻）：

① 结构：开头问候（尊敬的XX学校老师）→ 简单自我介绍（姓名、毕业小学、核心优势）→ 对目标学校的了解（结合学校特色，如“贵校的科创课程，契合我对编程的热爱”）→ 未来规划（进入学校后如何提升自己）→ 结尾致谢；

② 重点：结合孩子的真实经历，避免空话、套话，如“我坚持每天阅读30分钟，曾获得区作文竞赛三等奖，希望能在贵校的文学社，和同学们一起交流成长”；

❌ 绝对避开：家长代写（语气成人化）、篇幅过长（超过500字）、套模板（所有学校用同一篇）、过度吹捧自己或学校。

推荐信有则加分，没有也不用硬凑，重点是“真实可信”，贴合南京招生偏好：

✅ 核心要求：

① 推荐人：优先班主任、主课老师（语文/数学/英语），不要找无关人员（如亲戚、朋友）；

② 内容：重点写孩子的校内表现、性格特点、学习习惯、团队合作能力，结合具体事例（如“孩子担任班级学习委员，经常主动帮助同学讲解难题，责任心强”），300字左右即可；

③ 格式：打印、手写均可，但落款必须是推荐人手写签名+日期+学校盖章（无盖章也可，但手写签名必不可少）；

❌ 绝对避开：随意找人代写、篇幅过长、内容空洞（只说优点，无具体事例）、无手写签名。