会上，公司党总支书记、董事长陶欣代表公司党总支作了题为《强基固本 提质增效 为实现企业“十五五”稳步开局而团结奋斗》的讲话，从六个方面回顾了企业一年来的工作和取得的成绩，分析了企业当前面临的形势。
陶欣强调，蓝图绘就的关键在于落实，公司要坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续提升“党建引领、市场开拓、核心竞争、价值创造、风险防控、履职干事”等六种能力，坚决完成年度发展目标。为此，公司需要做到“六个坚定不移”。
一是坚定不移落实党建第一责任，持续提升党建引领能力。要始终把稳政治方向，提升党组织把方向、管大局、保落实作用；要坚持强化理论武装，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制；要逐步打牢党建基础，坚持“一切党建工作到支部”要求，认真开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会质量提升行动。二是坚定不移抓好经营第一要务，持续提升市场开拓能力。要提高经营品质，抓好标前策划，严把项目入口关；要做好大项目经营，积极主动做好经营布局、资源整合、要素匹配、经营策划等工作；要加强属地经营、滚动经营，加强对属地市场、主责区域市场的维护和深耕深挖。三是坚定不移激发创新第一动力，持续提升核心竞争能力。要持续推动企业瘦身健体，创新工程项目管理模式，提高人力、物力、财力资源的利用效率；要持续优化考核激励机制，加大效益类指标考核激励权重；要坚持以科技创新驱动企业高质量发展，加快新技术、新工艺、新装备、新材料研发应用。四是坚定不移夯实管理第一基础，持续提升价值创造能力。要深入推进大商务管理，做精做细项目商务策划，强化项目“两个履约”。五是坚定不移强化合规第一保障，持续提升风险防控能力。要坚决守住安全底线红线，强化高风险工序管控，坚决确保安全生产“零”事故；要全力确保经济运行平稳，健全项目现金流自平衡管控体系；要深入推进依法合规经营，持续完善合规管理体系；要严防舆情、信访稳定和失泄密风险，常态化做好舆情信息监控。六是坚定不移转变作风第一形象，持续提升履职干事能力。持续加强文化建设，大力弘扬“开路先锋”和“六种文化理念”；持续转变工作作风，深化作风建设，营造风清气正、干事创业的良好氛围；持续推进勤俭办企，从严从紧抓好预算刚性管理，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。
