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(三) 应聘条件
1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；
2.具有良好的师德师风，恪守学术道德，勤勉工作，无犯罪记录，无违反师德师风和学术道德惩处记录；
3.一流的学术背景：具有相关学科领域的博士学位，具有一流教学科研机构的学习、工作经验，熟悉相关领域国际前沿的研究动态。原则上，准聘副教授要求博士毕业从事学术研究2年以上；
4.出色的教学能力：应具有能够胜任本专业核心基础课程和前沿课程的教学能力，掌握良好的教学方法，具有较强的语言表达能力；
5.突出的科研成果显示度与未来科研发展潜力：应有相关研究方向的成果显示度，对相关研究领域有原创性观点，未来研究计划思路清晰，具有较好的学术潜力；
6.截至招聘公告发布之日未满40周岁（即指1986年2月11日以后出生），以有效期内的身份证件上的日期为准。如申请人已具有副高及以上职称，年龄可适当放宽；
7.身体健康。
(四) 应聘材料
1.三封推荐信（一般来自博士生导师、现工作单位学术负责人、本领域知名学者）；
2.个人简历（含出生年月、学习和工作履历、已发表学术成果目录）；
3.三篇代表作（一般为招聘公告截止前已正式见刊发表或已在线发表并有DOI编号的论文或专著，需上传全文）；
4.其他证明学术成就的相关附件。
以上应聘材料请登录南京大学人才招聘平台（http://zp.nju.edu.cn/）进行提交，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
(五) 薪酬待遇和相关配套
1.事业编制（外籍人员除外）；
2.实行年薪制（具体另行商定）；
3.研究生招生；
4.学校提供短期周转住房和住房补贴，获聘人可优惠购买学校提供的商品房；
5.协助子女就读小学和中学。
(六) 申请截止日期
2026年05月11日
若到期单个岗位申报人数较少则适当延长。
请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn/)注册报名。
(七) 政策咨询
联系电话：杨老师025-83686448
电子邮箱：yangjing@nju.edu.cn
学院网址：https://law.nju.edu.cn/cpyc/cpyc/index.html
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