为破解社区教育资源整合不足、服务同质化、供需对接不精准等发展难题，近日，由玄武区教育局主办、玄武开放大学牵头承办的玄武区社区教育运行机制创新实践座谈会顺利召开。江苏省教育厅校外教育培训监管与社会教育处处长殷雅竹、二级主任科员谈成，玄武区委教育工委委员、区教育局副局长周波等领导出席会议，玄武开放大学、各街道社区、优质企业、社会组织等多方代表齐聚一堂，共探社区教育创新路径，共筑全民终身学习优质生态。
作为全区社区教育的核心载体与实施主体，玄武开放大学主动担当、积极作为，以机制创新为核心抓手，聚焦玄武区人口结构多元、教育需求分层的区域特点，牵头统筹项目实践研究、模式探索、资源整合与落地推进，全力构建政府主导、高校支撑、第三方运营、居民参与的协同运行体系。
本次座谈会上，玄武开放大学充分发挥统筹协调、研究引领、实践推动作用，系统梳理当前社区教育发展痛点，搭建政校企社沟通平台，引领各街道、社会组织、企业广泛参与项目建设，推动社区教育从“分散运行”向“协同联动”转变，从“普惠供给”向“精准赋能”升级，为全区社区教育高质量发展筑牢根基、指明方向。
在项目实践策划落地分享环节，玄武开放大学联动合作共建单位，围绕全龄段、多层次学习需求，推出一系列创新性、落地性强的实践方案，为未来形成可复制、可推广的玄武经验而探究。
部分合作单位代表从聚焦白领群体学习需求，推介社区教育运行机制创新实施方案设想“白领学习基地”服务课程框架，以“终身学习、全面发展、幸福成长”为理念，构建“333N+”创新模式，打造思想引领、职场赋能、家庭和谐三大服务体系与脑力、身力、心力“三力能量模型”，配套线上线下混合式学习、全流程运营保障与四级效果评估体系，将分阶段打造白领终身教育标杆。与玄武开放大学联手推出的植物疗愈特色课程，将融入江苏本土植物与园林文化，设计企业定制、个人进阶、全龄拓展三大课程体系，以自然疗愈舒缓职场压力、提升生活美学，丰富社区教育特色课程矩阵。依托三十年办学积淀，推介了“银青共融，社区赋能”双轨计划，打造银龄学苑与青年赋能学院，兼顾老年文化休闲与青少年素养提升，补齐全龄段服务短板。
此次座谈会，玄武开放大学充分发挥牵头引领作用，积极联动新街口街道社区教育中心红领汇杰分校等各类社会组织，打通资源壁垒、凝聚服务合力。未来将引领各街道立足辖区特色、精准对接居民需求，社会组织发挥专业优势、丰富服务供给，形成“大学引领、街道主抓、社会参与、全民共享”的良好格局。
与会人员围绕资源整合、数字化赋能、品牌课程建设、供需精准对接等议题深入交流，共同探讨人工智能时代终身学习生态重塑路径，为社区教育提质增效凝聚广泛共识。
座谈会上，江苏省教育厅殷雅竹处长就玄武区社区教育创新机制试点工作发展作总结指导讲话。她从战略定位、机制创新、队伍建设、民生服务、阵地运营、试点引领等核心环节方面作出部署。一是锚定战略定位，回归教育惠民本质；二是聚焦机制创新，筑牢发展核心支撑；三是破解队伍痛点，畅通职业发展路径；四是聚焦社会刚需，强化重点服务供给；五是创新运营阵地，实现可持续发展；六是强化试点引领，打造全省可复制模式，为玄武区乃至全省社区教育高质量发展指明方向、明晰路径。并指出玄武区作为县域试点，工作需坚持坚守教育惠民初心，强化统筹协同，聚焦社会刚需，坚持有作为才有地位，以项目落地夯实试点基础，全力打造公益有温度、普惠无门槛、服务有精准的社区教育玄武样板，为全省学习型社会建设提供示范支撑。
玄武区教育局周波副局长表示，将以此次座谈会为新起点、新契机，全面强化统筹保障，全力支持玄武开放大学牵头推进社区教育创新机制试点项目落地见效。持续深化政、校、企、社四方联动，做强做优白领学习基地、植物疗愈、银青共融等特色品牌项目，不断丰富服务供给、提升内涵品质，推动社区教育与基层治理、民生服务深度融合、同向发力，奋力构建更高质量、更具温度、更富活力的全民终身学习体系，为建设学习型玄武、服务区域高质量发展作出新的更大贡献。
下一步，玄武区将在省教育厅、市教育局等统筹指导下，持续发挥研究、引领、服务、统筹核心作用，不断探索，深化社区教育运行机制的创新，引领各街道、社会组织、企业协同发力，推动社区教育服务更精准、体系更完善、品牌更鲜明，全力打造具有玄武辨识度、江苏影响力的社区学习样板，为教育强省建设与基层治理现代化贡献新的力量。
