南京的产假到底是多少天？

158天还是98天？

享受的生育津贴天数

和产假天数一致吗？

咱们来看看详细规定

女职工产假天数：

南京女职工生产，产假258天；

难产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

“难产”指助娩产和剖宫产，助娩产包括四种生产方式，即：产钳助产、胎头吸引、臀位助产、臀位牵引。

女职工分娩津贴：

生育的，享受158天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。妊娠满7个月引产的，视同生产，享受158天的生育津贴。

女性灵活就业人员：

没有产假天数要求。

但是灵活就业人员分娩津贴为98天。

政策来源：

http://mapp.njdaily.cn/yiyao2023/7-1.html

摄图网ID：401937192

女职工：

职工生育津贴按照职工产假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资基数除以30。

生育津贴=用人单位上年度职工月平均缴费工资基数÷30×产假天数

生育津贴高于职工产假工资标准的，用人单位可以不再发放工资；

生育津贴低于其产假前工资标准的，用人单位应当按照《江苏省工资支付条例》等有关规定，予以补足。

女性灵活就业人员：

灵活就业人员生育享受生育津贴按照《女职工劳动保护特别规定》的98天产假计发，计发基数按照全省上年度社会保险缴费工资基数下限除以30。

摄图网ID：401730158

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都可以领取一次性营养费吗？

根据南京目前的规定，女职工生育可以领取一次性营养补助。

职工生育或者妊娠满7个月引产的，生育保险按照南京市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%支付一次性营养补助。

分娩日期2025年7月1日-2026年6月30日，执行标准为3315/人次。

灵活就业人员生育暂无一次性营养费。

摄图网ID：500902363

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生育津贴发放

一般情况下，医疗费用正常刷卡结算，津贴及一次性营养补助由系统批量结算支付。

由参保地医保经办机构按规定将生育津贴一次性发放至参保人个人银行账户。

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