余艾冰院士领衔创建南京先进颗粒材料科创中心，致力于推动颗粒材料科学与智能制造技术的深度融合，打造国际一流的产学研协同创新平台。科创中心将建设国际领先的科研基础设施和实验平台，包括高性能计算集群、颗粒材料表征实验室 、智能制造中试平台等，聚焦颗粒材料的仿真模拟、智能制造和材料创新等前沿科学问题，系统开展颗粒系统多尺度仿真建模 、颗粒材料智能设计与优化 、颗粒加工过程数字孪生 、 工业大数据驱动的颗粒材料性能预测、颗粒材料加工过程智能控制等原创性研究，力争突破颗粒材料智能化加工与应用的关键核心技术瓶颈，形成具有自主知识产权的核心技术体系。科创中心将与长三角的化工、能源、材料、制药、新能源、先进陶瓷、粉末冶金、食品加工等颗粒材料相关企业建立深度战略合作关系，通过技术咨询、联合研发 、成果转化 、人才交流等多种方式，为企业提供颗粒材料配方优化 、加工工艺改进、设备智能升级、生产过程数字化转型等全方位的智能化解决方案。助力传统颗粒材料产业实现降本增效、绿色转型和高质量发展，培育新质生产力，提升区域产业核心竞争力，为长三角一体化建设国际科技创新中心和世界级先进制造业基地提供有力的技术支撑和智力支持。 公司地址 浦口区浦滨路科创广场园腾路五号楼南京先进颗粒材料科创中心。因业务发展需要，现招聘以下人员：
南京鑫铂斯颗粒材料有限公司
办公室助理(3K~5K)
经验不限 | 本科
岗位职责： 1.协助办公室主任进行公司印章管理、文件、通知的发布。 2. 协助办公室主任负责公司行政办公、接待、工商事务、信息化、资产、后勤管理工作。 3. 协助办公室主任负责公司人才类、企业荣誉类项目申报，各类资质证书维护、年检、复评等。 4. 协助办公室主任处理公司一些人事事务。 5.协助办公室进行物资的申请、采购、入库、出库、发放，台账的建立，固定资产的盘点。 6. 协助办公室主任处理好公司与各级政府部门及社会各界的关系。 任职要求： 1、全日制本科学历； 2、有一定的文笔功底，有人才项目申报工作经验者优先考虑； 3、熟悉基本的办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、拥有良好的沟通技巧，能够与不同层级的员工建立良好关系； 5、愿意学习新知识，适应岗位变化。 公司地址：浦口区浦滨路科创广场园腾路五号楼南京先进颗粒材料科创中心
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求职小贴士：如果规避求职风险
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
