南京秦淮老年大学协会召开一届三次理事会

南京秦淮老年大学协会

召开一届三次理事会

会议严格按照章程规定，依次审议并通过四项重点议题：会议审议通过增补杨毅静同志为协会副会长，进一步完善协会领导班子建设；为赋能人工智能与老年教育深度融合，会议同意新增田俊华同志为协会智库专家，充实专业智库力量；为深化校企协同，激发办学活力，会议同意吸收瑞众保险等4家国企为协会新会员，后续协会还将依托街道摸排辖区老年教育机构，遴选优质单位充实会员体系；会议同意从协会工作经费中列支部分资金支持秦淮老年大学一号厅改造，支持会员校改善办学条件，提升老年学员学习体验感。

会上，书面传达了中国老年大学协会2026年1号、2号文件精神。《中国老年大学协会2026年工作要点》从六个方面部署22项具体任务，将作为全年办学的重要指导纲领；《关于贯彻落实〈关于深入开展人口老龄化国情教育的指导意见〉的实施意见》要求将积极应对人口老龄化国家战略全面融入教育教学全过程。两份文件均将印发各成员单位，供大家学习领会、抓好贯彻落实。协会今年还将邀请中国老年大学协会领导来秦淮开展人口老龄化国情教育专题辅导。会议还传达了南京市老年大学协会五届三次理事会精神，重点解读余新会长工作报告中2025年工作成效和2026年工作部署，为协会全年工作开展提供市级层面的指导遵循。

邵强在讲话中强调，本次会议的各项决议是秦淮老年教育立足新起点的重要安排，全体理事及各成员单位要凝心聚力抓好贯彻落实。他就加强街道老年教育工作提出三项要求，上半年务必完成老年教育中远期发展规划编制；全力推进“1+3”精品教学点建设并于本学期在各分校落地；牢牢守住人身安全和意识形态安全的办学底线。同时，邵强对理事会自身建设提出明确要求：一要加强学习研究，提升履职能力；二要强化服务担当，深入基层纾困解难；三要凝聚工作合力，推动校地协同联动，以“讲政治、守纪律、勤学习、敢创新、善团结、乐奉献、强修养”的工作精神，推动老年教育事业规模化、规范化、品牌化发展。