企金客户经理

专业要求

工作职责

1. 开发对公客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会；
2. 收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；
3. 制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案，完成各项业务或产品销售任务；
4. 定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；
5. 负责参与支行开展的各种营销活动等。

任职要求

1. 35周岁（含）及以下；
2. 具有3年以上银行对公业务经验；
3. 具备较高的经济金融知识水平;有较强的综合营销能力、客户维护和客户提升的能力；具有一定的文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；
4. 特别优秀者可适当放宽条件。

财富主管

专业要求

工作职责

1. 负责协助支行零售负责人推进支行财富业务经营发展；
2. 负责厅堂财富队伍管理，落实财富业务各项工作要求；
3. 通过专业金融知识，借助本行金融产品，向贵宾客户提供专属服务。

任职要求

1. 年龄35周岁（含）及以下，本科及以上学历，具有理工科背景及其他复合型专业背景人才优先考虑;
2. 具有5年以上经济金融工作经历，具有丰富的客户服务经验；
3. 具有良好的市场开拓能力、表达沟通能力，取得国内认证的AFP或CFP证书。

私人银行客户经理

专业要求

工作职责

1. 负责私人银行客户关系维护与管理，开展私人银行客户开发及潜在私人银行客户提升工作；
2. 了解客户需求，为私人银行客户提供个性化、全方位的财富管理、资产配置服务及其他综合增值服务；具体实施分行组织的私人银行营销活动，开展私人银行客户的零售产品交叉销售，提升综合效益；
3. 搜集反馈私人银行客户需求，为分行私人银行产品和服务策划提供建议。

任职要求

1. 年龄35周岁（含）及以下，本科及以上学历，具有理工科背景及其他复合型专业背景人才优先考虑;
2. 具有5年以上经济金融工作经历，具有丰富的高端客户服务经验，取得国内认证的AFP或CFP证书；
3. 具备较强表达沟通能力、分析问题及逻辑思维能力。

贵宾理财经理

专业要求

工作职责

1. 负责客户的开发营销，挖掘潜力中高端客户，提升贵客户数量与资产规模，负责客户日常维护经营，围绕客户需求制订服务方案，为客户提供全方位的金融服务；
2. 负责财富产品的营销，充分整合挖掘各类资源，负责所在机构开展各类拓展活动及沙龙活动等。

任职要求

1. 年龄35周岁（含）及以下，本科及以上学历，具有理工科背景及其他复合型专业背景人才优先考虑;
2. 具备5年以上经济、金融或对口岗位工作经验；
3. 掌握较丰富的零售业务相关知识，具有国内认证的AFP或CFP证书，有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

综合柜员

专业要求

工作职责

1. 熟悉柜面业务操作流程及风险，按规定熟练办理柜面对公对私业务；
2. 为客户提供优质文明服务，宣传和介绍本行产品，解答客户问题，反馈客户意见建议，提升客户满意度。

任职要求

1. 大学本科及以上学历，年龄28周岁及以下；
2. 具有2年以上银行综合柜员岗位工作经验；
3. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
4. 具有良好的学习和研究分析能力，语言与文字表达能力，组织协调能力和团队协作意识；
5. 取得会计从业资格或银行从业资格证书者优先考虑。

企金客户经理

专业要求

工作职责

1. 建立并维护公司客户关系，进行客户营销工作；
2. 结合客户需求，匹配我行产品和服务，设计合作方案并组织实施；
3. 承担业务尽职调查、落地操作和存续期管理工作等综合服务。

任职要求

1. 35周岁及以下，本科及以上学历，经济金融从业年限2年及以上；
2. 熟悉银行公司业务产品和行业市场，具有较强的市场拓展能力和客户沟通能力，热爱营销工作；
3. 具备科创、新能源、民生消费、节能环保、生物医药、制造业等相关行业背景者，可适当放宽上述招聘条件；
4. 符合兴业银行亲属回避的有关规定

信息来源：银行官网，由小银青年整理，仅供参考，不做推荐

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