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因工作需要，经研究决定，按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，特面向社会公开招聘工作人员2名，现将招聘事项公布如下：

【招聘岗位及要求】

1.招聘岗位：

社保中心窗口工作人员2名

2.岗位要求：

(1)1987年3月2日及以后出生;

(2)本科及以上学历，专业不限;

(3)太仓市户籍或生源地。

【报名时间】3月2日9:00—3月10日15:00

【网上报名】报名者将附件《报名登记表》及相关证件资料扫描件或清晰照片发送至邮箱：tcrcwin1@tczcjy.com(邮件名及提交的资料请打包并注明：“人社局-岗位-姓名”)，每人限报考一个岗位。

【报名注意事项】

(1)报名时需上传材料包括：报名登记表、身份证、户口本、学历证书。

(2)应聘人员应如实并严格按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。

(3)报名后请应聘人员确保通讯畅通，每个环节具体事项将以短信形式提前告知。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。

【开考比例】

招聘岗位人数与通过资格初审人数按不低于1:2比例开考。不满比例的岗位相应减少岗位招聘人数直到取消该岗位。

【资格初审】

按照报考条件，对应聘者提供的资料进行资格初审。应聘者需对照本简章规定的招聘条件如实申报，凡有弄虚作假行为的，一经查实取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

【考试及资格复审】

1.考核方式：综合考核(笔试+面试)。同一岗位通过资格初审的人数超过5人的，则进行笔试;不超过5人的，直接进入面试。

2.笔试：如有笔试环节，根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际人数确定进入面试人选。笔试成绩低于60分的不进入面试环节。笔试时间、地点另行通知。

3.资格复审：在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时，报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时，可在报考同一职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。

4.面试：主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录取。时间、地点另行通知。

5.综合考核成绩计算方法为：笔试成绩的40%+面试成绩的60%=综合考核成绩，综合考核成绩保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，如综合考核成绩相同的以面试成绩高者在前。

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【招聘条件】

1. 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.  年龄在35周岁及以下(即1990年1月31日以后出生)，硕士研究生及以上毕业生(不含一年制硕士)，本科毕业院校也为规定名单范围内院校。

3.  具有两年及以上相关工作经验，工作经验的计算截止时间为2026年1月31日。

4.  专业能力较为突出，具备良好的组织协调能力、文字与语言表达能力，拥有较强的事业心和责任感，能够吃苦耐劳。同时需满足相应岗位要求的其他条件。

5.  具备能够正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.  有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题或存在法律法规、政策文件规定等其他限制条件的，不得作为选聘对象。

【报名时间】

2026年2月26日18:00-3月13日18:00。

【报名方式】应聘人员可登录 https://jyrc.sun-hrm.com 进行在线填报，并按要求上传有关材料：

1.本人近期免冠证件照;

2.本人有效二代居民身份证正反面;

3.已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;

4.学信网下载的本科及以上各学段学历的“教育部学历证书电子注册备案表”(含二维码);

5.两年及以上相关工作经历证明材料(经单位盖章劳动合同或人社部门出具的参保缴费证明或其他有效工作证明材料)。

(二)资格审核和履历分析依据报考信息开展资格审核工作，对报考人员的学历、专业、履历等方面进行综合考量与分析，依据岗位匹配程度确定参加能力素质测评的人选。审核结果将在报名期间同步至报名网站。

(三)能力素质测评委托第三方专业机构对选聘岗位所需的能力素质进行全面测评。具体时间、地点、方式将根据实际情况另行通知。

(四)考察与体检根据能力素质测评情况，按照选聘岗位计划等额确定考察对象。对考察合格人员体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。无故不按时参加体检的，视为自动放弃。

【相关政策】

(一)聘用方式聘用人员与招聘主体签订劳动合同，首个聘期3年，试用期3个月。

(二)薪资待遇年薪收入约16万元~22万元;级别提升后，薪资待遇按国有企业有关规定确定。

(三)人才补贴符合市、区相关人才政策的，按照“就高、从优、不重复”原则享受相关补贴。

(四)发展晋升纳入全区优秀年轻干部队伍统筹管理;优先推荐参加优秀年轻干部培养实训;表现优秀且符合选拔条件的可优先提拔使用。咨询电话：025-87770227以上公告未尽事宜另行通知

【选聘对象和数量】

本次计划选聘人数为10名，学历、专业、岗位职责、任职条件等信息详见附件1。本次选聘对象为部分知名高校的全日制毕业生(不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生)，高校名单范围详见附件2。

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【招聘岗位】

(一)招聘岗位及范围

华东审计中心审计管理岗3人。

(二)岗位职责及任职资格详见附件。

(三)工作地点：江苏省南京市。

【报名条件】

1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，具有强烈的事业心和责任感，认同并践行中国中煤的文化理念。

2.遵纪守法，廉洁从业，为人正派，勤勉尽责，无违法犯罪或不良执业记录。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、良好的职业素养和工作业绩，工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

4.能够吃苦耐劳，责任心强;能适应长期出差工作安排;无法接受长期出差者请勿投递简历。

5.年龄不超过35周岁(1991年4月1日以后出生)。

【岗位职责】

1.按照中国中煤审计垂直管理工作要求，开展中国中煤和江苏分公司内部审计工作。

2.协助部门负责人拟订审计管理制度、工作规范标准以及审计计划并监督落实。

3.协助组织审计项目的实施，做好审计资源的组织协调与业务分工安排。

4.组织进行审前调查，搜集整理被审单位资料;编制审计工作方案、审计工作底稿和审计报告。

5.协助协调现场审计实施，做好审计底稿和报告的意见反馈沟通等工作。

6.作为公司审计部门管理人员，履行其他相应职责。

【报名截止时间】2026年3月31日

【报名方式】

应聘人员请登录https://zhaopin.chinacoal.com/ (PC端)在公告下方“招聘职位”处点击“立即投递”报名。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名，不接受其他样式简历。

【有关要求】

1.每名应聘者仅可报名1个岗位，请谨慎选择。

2.应聘人员如有亲属在中国中煤系统内从业的，应主动申报亲属从业及具体情况，对瞒报、漏报的，取消录用资格。

3.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格或录用资格。

4.请应聘人员提供准确的手机号码和邮箱地址，并及时查收短信和电子邮件，同时保持电话畅通。

【岗位表】

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【选聘范围】

无锡市下辖市(县)区事业单位在编在岗工作人员。

【选聘条件】

(一)具有良好的政治素质、业务素质、品行端正、勤奋敬业、身体健康;

(二)具备聘用岗位能力素质，符合选聘岗位规定的具体资格条件;

(三)近三年年度考核结果等次在合格以上;

(四)一般应距法定退休年龄10年以上，对年龄有特殊要求的，以《岗位简介表》中注明的为准;

(五)对年龄、工作经历有年限要求的岗位，计算的截止日期为本次公开选聘的报名截止日;

(六)符合《事业单位人事管理回避规定》等相关回避规定。

【选聘程序】

(一)报名与初审

1.报名：

①报名方式：网上报名;

②报名时间：2026年3月10日-3月12日9:00至17:00(共三天);

③报名邮箱地址：

请投递：zzrs_6151@foxmail.com(发送邮件时请在主题处注明报名岗位名称及姓名，如：岗位1自然资源管理岗+姓名);

④报名材料：

《无锡市自然资源和规划局下属单位2026年公开选聘事业单位工作人员报名表》一份(附件2)，下载填写后A4正反打印并亲笔签名)(提交电子版和签名扫描版)。

2.初审：

无锡市自然资源和规划局根据应聘人员提供的材料进行审核，并将初审结果告知应聘人员。

3.注意事项：

开考比例为1:3，应聘人员只能选1个岗位应聘报名。

(二)资格复审

考试前，由无锡市自然资源和规划局负责现场资格复审，应聘者需提供报名材料原件及佐证材料。资格复审通过后，方可进入考试环节。如应聘人员弄虚作假，一经查实，取消应聘资格并通知现工作单位。资格审查贯穿整个选聘工作始终，在公开选聘过程中，发现选聘对象不符合选聘条件的，随时取消其选聘资格。

复审地址：无锡市自然资源和规划局10号楼542会议室(无锡市观山路199号);

应聘者需提供报名材料原件、复印件一套(单位出具的复印件需加盖公章)。资格复审通过后，方可进入考试环节。

(1)居民身份证(二代);

(2)学历学位证书(境外学历需提供经教育部留学服务中心认证的证书);

(3)事业单位聘用合同(含续聘及岗位变更合同);

(4)荣誉证书;

(5)其他证明材料。

(三)考试

考试采取面试方式，由无锡市自然资源和规划局统一组织实施。主要考核应聘人员综合分析能力、计划组织与协调能力、人际沟通与应变能力、专业能力测试、价值观与职业道德、满分100分，合格线为60分。

【岗位表】

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因工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘锦溪镇镇属企业工作人员4名。现将有关事项公布如下：

【资格条件】

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.年龄35周岁及以下(即1990年3月5日及以后出生)。

6.昆山市户籍(以户口本为准，户口必须在2026年3月5日及以前迁入)。

7.具有国家承认的本科及以上学历，“专业”设置目录为《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。目录不按照“学科门类”、“一级学科”、“二级学科”的结构划分;目录中第2列为“大类”名称，第3、4、5列为各学历层次具体专业名称，具体专业之间不存在包含与被包含的关系。

8.归国留学人员另须出示教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

9.报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实累积计算，计算的截止时间为2026年2月28日，以社保缴费清单代为证明。

10.具备《2026年锦溪镇镇属企业公开招聘工作人员岗位表》中报考岗位要求的其他资格条件(《2026年锦溪镇镇属企业公开招聘工作人员岗位表》中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定)。

【报名网址】

昆山人力资源市场考试报名系统

https://www.kshrexam.cn

建议采用电脑端登录系统使用

【报名时间】

2026年3月5日09:00-3月10日15:00

【缴费时间】

2026年3月5日09:00-3月11日16:00

【笔试】

1.笔试暂定于2026年3月14日(周六)14:00举行，后期如有变更另行公告。具体时间和地点详见《笔试准考证》。《笔试准考证》由报名成功的应聘人员于2026年3月12日09:00-2026年3月13日16:00自行登录考试报名系统下载打印，逾期作放弃处理。

2.笔试采取闭卷笔试方式，笔试科目均为《综合知识和能力素质》，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入资格复审人选(资格复审通过方可取得面试资格)。不足1:3比例的，按本岗位实际符合条件人数确定进入资格复审人选，末位成绩并列的一同进入资格复审，笔试成绩占总成绩的40%。

4.笔试成绩、岗位排名及是否进入资格复审均通过考试报名系统查询，查询通道开启时间以具体通知为准，请及时关注网上公告。

【资格复审】

1.进入面试人员必须在面试前进行资格复审，经复审合格后，予以参加面试，若因不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，应当场向负责资格复审的工作人员陈述申辩。

2.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。递补人选须在接到通知后1日内进行资格复审，逾期视为自动放弃。

3.资格复审时间及地点以具体通知为准(暂定为笔试结束后一周内进行)。进入资格复审的人员，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到或逾期不参加资格复审的考生视为自动放弃。

相关通知将通过昆山人才网(www.kshr.com.cn)进行公告，请考生务必提前准备好复审所需材料。

【资格复审所需材料】

(1)进入资格复审的人员须出示本人身份证、户籍证明(户口本首页和本人页)、学历证书、学信网学历认证报告、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)。

(2)岗位有工作经历要求的，须打印由人力资源和社会保障部门出具社保缴费清单代为证明。

(3)留学回国人员还应提供国(境)外学位证书及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

(4)本人不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为进行，被委托人另须出示其身份证及委托书。

考生所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，均应出示原件并提供复印件(部分资料需上交原件)。

所有通过资格复审且进入面试的人员名单将在昆山人才网

(http://www.kshr.com.cn)公示。

【面试】

1.面试具体时间和地点详见《面试通知单》。《面试通知单》由进入面试的人员自行登录考试报名系统下载打印。下载打印时间在资格复审后另行公布，请考生及时关注昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公告，逾期作放弃处理。

2.面试采取结构化面试形式，以百分制计算，保留小数点后两位小数，第三位四舍五入，60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计入总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的60%。

如考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如面试成绩仍相同，则另行安排加试。加试时间、地点另行通知。

3.面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单在昆山人才网(http://www.kshr.com.cn)公示。

【岗位表】

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常州博物馆坐落于常州市龙城大道1288号，是常州市唯一的综合性博物馆，隶属于常州市文广旅局，是全额拨款性质的事业单位。因常博事业发展需要，现面向社会公开招聘社会化用工2名。

【招聘岗位要求】

(一)基本条件

1、遵守国家宪法和法律，具有良好的思想道德品行，工作责任心强，具有良好的团队意识和吃苦耐劳的精神，无违纪违法记录;

2、热爱博物馆事业，具备履行岗位职责相适应的专业知识和管理能力;

3、有适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位要求

讲解员1名，从事展览宣传讲解、礼仪服务、社教活动等工作。

1、女性身高1.62米及以上，男性身高1.72米及以上，年龄28周岁以下(1998年3月12日后出生);

2、专业不限，具有本科及以上学历，并取得相应学位(2026年3月12日前取得毕业证书和学位证书);

3、具有较强的口头表达能力，普通话二级甲等及以上;

4、具有较强的文字功底。

文创商店销售1名，从事博物馆文创商店销售、导购等工作。

1、年龄35周岁以下(1991年3月12日后出生);

2、专业不限，具有本科及以上学历，并取得相应学位(2026年3月12日前取得毕业证书和学位证书);

3、有2年及以上(以社保缴纳记录为准)工作经验。

【报名和资格审查】

应聘人员务必于2026年3月12日(上午10:00--11:30、下午12:30--15:00)到常州博物馆四楼会议室报名(市龙城大道1288号)，报名时须携带本人身份证、学历证、学位证、学历在线验证报告及报名岗位所需的证明材料原件、复印件及1寸照片1张，进行资格审查。

若考生隐瞒情况或提供虚假材料等，招聘单位有权取消考录资格，所造成的损失由考生承担。

【招聘程序】

(一)考试考核办法

1、本次招聘采用笔试和面试相结合的方式，具体考试时间和地点另行通知;

2、笔试成绩合格线为60分;

3、笔试成绩从高分到低分按照1:5的比例确定进入面试人选，不足1:5按达到合格线实际人数进入面试;

4、面试采用结构化面试方式，成绩合格线为60分。

(二)总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考生的总成绩，如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。

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事考管理岗 全省各地市开课

经济|法律|计算机专技类岗

常州总部开课

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