东华大学纺织学院赴南京玻璃纤维研究设计院、南京云锦研究所开展“优企引才”定向访企调研
为促进产学研就深度融合、进一步加强数智时代纺织人才协同培育工作,东华大学纺织学院党委副书记寿晨燕带领学院教师代表和毕业班辅导员,先后走进南京玻璃纤维研究设计院和南京云锦研究所,开展“优企引才”定向访企调研活动。
在南京玻纤院,院党委委员、纪委书记王丽英,人力资源总监兼人力资源部部长姜海英,创新中心主任兼航发复材预制体团队项目经理李超,人力资源部副部长吴志祥、人力资源主管林眙参与座谈。双方围绕科研合作与人才培养等核心议题展开深入座谈。王丽英详细介绍了南京玻纤院的发展历程、核心优势及科研成果。姜海英介绍了近年来南京玻纤院对于校招人才需求,并表示希望进一步与东华大学纺织学院在产学研就融合方面进行深度合作。
座谈会上,寿晨燕介绍了学院的双一流学科特色、人才培养模式及科研优势,重点阐述了近年学院在复合人才培养方面做出的探索。她强调,希望通过此次走访进一步深化双方合作,聚焦国家战略需求,推动创新链、产业链、人才链深度融合,在成果转化和学生实习就业等方面搭建更广阔的平台。
随后,寿晨燕一行前往南京云锦研究所进行调研。中国南京云锦博物馆馆长、南京云锦研究所有限公司总经理简名伟,南京云锦研究所设计总监孙誉刚,南京云锦研究所有限公司技术经理、非遗传承人陈诚,锦泓时装集团人事经理毕永为参与座谈。简名伟表示,南京云锦研究所是锦泓时装集团全资子公司,持续深耕云锦技艺的创新研发。他强调,非遗传承的核心在于“守正”与“创新”并行,研究所搭建非遗活态传承平台,也特别希望纺织设计、面料开发等领域的专业人才积极投身于非遗传承,培养青年传承人探索云锦与现代生活、现代设计的融合,让非遗走出博物馆、走进大众生活。
寿晨燕表示,东华大学纺织学院始终注重传统纺织文化的传承与创新,学院也希望积极推动云锦非遗文化走进校园,在课程设置、实践教学、文创研发等方面开展深度合作。她提出,未来希望与研究所搭建常态化实践对接平台,推动订单式培养、实习就业一体化建设,推送学院优秀毕业生投身云锦非遗传承,引导青年学子传承匠心、创新突破让千年云锦在新时代焕发新的生机与活力。
当日,寿晨燕一行还参观了南京玻璃纤维研究院展示室和中国南京云锦博物馆。
据悉,东华大学纺织学院高度重视就业工作,近期开展的“优企引才”定向访企调研工作旨在深化学院与行业顶尖科研院所与非遗文化单位等重点领域的产学研就合作,不断拓宽人才培养与科研创新的思路,搭建校企对接促就业的坚实桥梁,为学生就业开辟了新路径。未来,学院将继续梳理重点领域单位,继续整合资源、精准发力,为纺织强国建设以及学生高质量就业注入新的动力。