太香了!这3家南京神仙外企,高薪不卷996,留学生投了就能进!
很多留学生家长都跟我抱怨过一个问题: 孩子毕业回国找工作，上海发展机会虽然多，但是竞争激烈不说，生活压力还特别大。其实很多人都不知道，这几年一大批优质外企在南京扎根了，福利给得一点不含糊，对留学生还特别友好。最关键的是，生活节奏不像上海那么快，孩子能过上舒服的小日子。今天我就来给大家讲讲3家南京本地的“神仙外企”，它们分别在各自领域都做得十分出色，留学生家长们别忘记收藏起来。菲尼克斯是一家成立于德国的的电气企业，在新能源领域全球领先。它在中国区的总部就在南京，是集团三大竞争力中心之一。应届留学生入职后可以拿到16-22万的年薪，不仅薪资可观，菲尼克斯的福利待遇也相当让人心动。公司按最高比例缴纳七险一金，各种餐补、通讯补贴、交通补贴、节假日津贴、高温补贴更是数不过来。而且，他们家工作氛围轻松，没有996，按时准点下班，工作与生活两平衡，在南京能过得舒服不内卷。目前他家开放了产品、设计、研发等多个校招岗位，如果孩子是电气、机械、自动化等理工科专业的应届生，那和他们家再对口不过了。特别是大多数岗位对英语听说读写能力提出了一定要求，尤其适合咱们这些具有语言优势的海外留学生。另外家长记得提醒孩子，如果能在面试中讲讲在海外参与过的电气设计或研发项目，展现自己的专业能力和语言沟通优势，绝对能给面试官留下深刻印象。这家创立于瑞士的百年医疗巨头企业，在全球是制药和诊断领域的绝对领导者，罗氏的科学家更是三次获得诺贝尔生理学奖，说罗氏是医疗业界的行业标杆也绝对不为过。在这里，应届生薪资也十分可观，硕士入职可以拿到20-28万的年薪，除此之外还有各种项目奖金。而且他们家还支持灵活办公，充分考虑员工需求。作为一家医疗企业，罗氏格外重视员工的健康情况，员工每年都可以享受体检、洗牙、疫苗等福利，甚至为员工及其家属缴纳癌症保险，这待遇放眼国内也绝对是顶尖的。他们家每年都会开放管培生项目，如果孩子是医学、药学、生命科学、公共卫生、市场营销等相关专业，一定要大胆投递。在这里跨部门的轮岗经历，绝对能让孩子快速成长，学到不少技能和知识。还有一点小建议，医疗企业最看重求职者严谨的专业能力，如果孩子有相关的科研经历或有过发表论文的经历，一定会是大大的加分项！这家专攻生命科学研发生产领域的公司，虽然成立的时间还不算长，但在行业内风头正劲，业务遍布全球100多个国家和地区，营收早已过亿美元，并且在南京设立了研发生产中心。应届硕士生年薪18-25万，如果是研发岗，薪资水平会更高，还有年终奖、项目奖金等丰厚福利。另外，企业缴纳六险一金，每年可以享受带薪年假、餐补、员工宿舍和班车等优厚待遇。去年的春招是从2月28日开始的，今年的春招估计也马上开始，如果家长觉得这家企业适合自家孩子，一定记得分享给孩子。最后还有重要的一点，金瑞丝比较注重孩子的专业能力，在面试过程中要突出自身在生命科学领域的专业知识储备和水平，能够让HR眼前一亮！这3家南京的外企，薪资水平高，福利待遇好，工作压力还比北上广的大厂小，是不可错过的宝藏外企。如果家长不知道哪家企业适合自己家孩子，还想了解更多情况的，欢迎来找我聊一聊。我会根据孩子的具体情况和背景，一对一指导和规划。
