337亿南京证券换帅，人均薪酬超44万元

南京证券原董事长、董事李剑锋因年满60周岁于2025年3月7日正式退休，结束在公司长达34年的职业生涯，其在核心岗位（总裁及董事长）任职近10年；任内推动公司于2018年登陆上交所，营收与净利润均实现翻倍增长。董事会选举老搭档夏宏建接任董事长兼总裁（过渡安排），其自2020年起已担任总裁逾六年。南京证券为南京市属上市券商，控股股东为南京紫金投资集团，实际控制人为南京市国资委；在江苏四家上市券商中综合实力与市值均位列第四，2024年人均薪酬44.6万元，业绩持续向好，2025年前三季度净利润已超9亿元。

兴证资管合规总监、首席风险官宋琳离任！

2025年3月5日，兴证资管公告合规总监兼首席风险官宋琳因‘正常人事调整’离任，不再转任其他岗位；副总裁翁建国接任该职，形成‘高管+合规负责人’双重身份。此次调整节奏紧凑——翁建国于2月28日刚被任命为副总裁，5日内即兼任合规风控核心职务。宋琳在公司服务17年，全程参与其从兴业证券资管部到独立子公司、再到获批公募牌照的转型历程，曾深度参与首只集合资管计划及多项风控体系建设。其离任恰逢公司监管整改关键期：2024年12月福建证监局出具警示函，指出债券池管理、信息披露、薪酬递延等多方面问题；2025年12月公司更因住所失联被列入经营异常名录。

招商证券“瘦身”：挂牌转让5处深圳不动产，2025年减员千余

在行业转型与降本增效背景下，招商证券系统推进“瘦身提质”战略：挂牌转让5处深圳老旧不动产（底价约1.48亿元），旨在盘活闲置存量、剥离非核心资产；2025年上半年减员1292人，聚焦经纪业务结构性优化，同步压降高管薪酬；全年密集开展高管更替（如朱江涛接任总裁）与分支机构负责人调整，强化风控、投行及财富管理能力，并深化与招商银行的战略协同。系列举措体现其聚焦主业、数智化发展、提升人均效能的转型路径，以应对佣金下行、同质化竞争与‘增收不增利’等行业挑战。 

证监会出台12条措施持续优化短线交易监管

中国证监会3月6日消息，为落实证券法规定的短线交易监管制度，便于中长期资金入市，证监会制定发布《关于短线交易监管的若干规定》，自2026年4月7日起施行。规定回应市场关切，进一步明确了大股东、董监高短线交易有关监管安排。规定共12条，主要内容包括：明确适用主体和券种范围。规定买入卖出时均具备大股东、董监高身份和买入时不具备但卖出时具备的，需遵守短线交易制度；规定“其他具有股权性质的证券”包括存托凭证等，细化明确监管要求等。

国海证券获批碳排放权交易业务资格

国海证券近日正式获批中国证监会碳排放权交易业务资格，此举有助于其拓宽自营投资渠道、丰富金融服务工具，服务碳市场健康发展和经济绿色低碳转型；公司将按要求纳入全面风险管理体系，合规审慎开展业务，践行“双碳”战略和ESG价值投资理念。