旺旺集团福利:
保险福利:为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金,此外还购买商业保险,让员工享受更多的医疗保障。
带薪休假:根据员工的工龄和入职时间长短,员工可享受一定天数的带薪年假。同时,还设有婚假、产假、陪产假、丧假等,并且所有法定带薪假期均正常享受。
补贴福利:包含车餐津贴、话费补贴等。部分岗位还有交通补贴、夏日高温津贴等。
节日与喜庆福利:逢春节、中秋等传统佳节会发放节日礼品。员工结婚会赠送结婚礼金和喜糖,生育会赠送弥月礼金和礼物,员工宝宝出生之际,还会赠送生育纪念品。此外,还有开工红包等福利。
餐饮与住宿福利:公司提供免费工作餐,部分地区还可提供宿舍,如长春旺旺食品有限公司的宿舍为 4-5 人间,24 小时供应热水,宿舍均配洗衣机、吹风机、活动室等。
其他福利:满一年的员工可享受免费体检。公司还定期举办运动会、向心力活动、生日会等,丰富员工的业余生活。同时,公司有健全的培训体系和晋升机制,为员工提供公平、开放的晋升空间。
旺旺集团薪资水平:
旺旺集团的工资待遇因岗位、地区、学历、工作经验等因素存在较大差异,以下是根据公开招聘信息整理的部分岗位工资待遇情况:
生产岗位普工:广州黄埔区旺旺食品有限公司招聘普工,时薪 20 元,一天工作 11 小时左右,月综合薪资 6000-6700 元左右。另外,旺旺集团招聘普工也有按天计算工资的,临时工一天 240-280 元,多劳多得。
储备干部:大专、本科学历的储备干部试用期工资一般 6500-8500 元;高中、中专学历人员试用期工资一般 5500-6500 元。
质检员:薪资范围为 7000-8000 元 / 月,包含全勤奖 500 元,绩效奖 300-800 元,岗位津贴 500-1000 元,工龄奖 100-300 元。
销售岗位母婴业务主任(商洛):薪资范围 6000-10000 元 / 月,职位底薪 4500 元 / 月,另加销售额提成以及餐补、交通补助、话补等补贴。
省区销售总监(杭州):无责底薪 9400 元,加上奖金提成和其他补贴(交补 + 餐补 + 话补 + 高温补贴等),综合月薪 10000 元以上,且有 13 薪。
其他岗位LKA 系统专员(北京丰台区):薪资为 9000-13000 元,薪资结构包括基本薪资 + 绩效奖金 + 补贴(交补 + 餐补 + 高温补贴 + 话补等)。
行政人员 / 技术人员(安庆):行政人员和技术人员薪资面议,生产人员薪资可达 5500-7000 元左右,包含绩效奖金和品质奖金。
总体来说,旺旺集团的薪资架构一般由基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等部分组成。从地区来看,上海地区的部分岗位工资较高,如上海旺旺商贸有限公司的部分岗位薪资可达 20000-50000 元,本科工资约为 26800 元。
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