招聘岗位:
1、操作工(10名)
岗位要求:
(1)18-45周岁,身体健康,中专及以上学历,理工科优先(机械、电子、化工专业更佳)
(2)有制造业流水线工作经验(尤其是新能源行业)者优先
(3)了解ISO9001、IATF16949质量管理体系者优先
(4)责任心强,能严格遵守操作规范,杜绝因疏忽导致的批量事故
(5)团队意识佳,能服从班组长安排,主动协助邻岗同事解决问题
岗位职责:
(1)严格按照SOP完成生产任务,质量控制与异常反馈
(2)安全生产与现场管理,配合团队与跨部门协作
薪资待遇:底薪5000元/月,加班费另算
2、体系工程师(1名)
岗位要求:
(1)本科及以上学历,质量管理工程、工业工程、环境科学、安全工程等相关专业优先
(2)具有3年以上大型制造型企业或新能源行业体系管理工作经验,熟悉ISO9001、IATF16949、ISO45001、ISO14001等标准的应用与实践,有成功主导多个体系整合及认证的经验者优先考虑
(3)精通上述四大管理体系的标准条款及其在企业中的实际应用,具备扎实的文件编写能力和逻辑思维能力,能够独立完成复杂的体系文件编制任务
(4)熟练运用办公软件(如Word、Excel、PPT)进行数据处理和文档排版,了解六西格玛、精益生产等先进管理理念和方法者更佳
(5)责任心强,工作细致认真,具备良好的抗压能力和解决问题的能力;优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够在多部门之间有效传递信息并推动工作进展
(6)具有较强的学习能力和创新意识,愿意不断探索新的管理模式和技术手段以提升工作效率
岗位职责:
(1)体系构建与优化工作
(2)文件编制与审核
(3)培训与宣贯
(4)内部审核与管理评审
(5)外部认证与监督审核
薪资待遇:12000-25000元/月,加班费另算
福利待遇:五险一金,员工餐,外地员工住房补贴,免费体检
3、装配段工艺工程师(1名)
岗位要求:
(1)本科及以上学历,材料科学、电化学、化学工程、机械自动化等理工科专业优先
(2)3年以上锂电池装配段工艺开发经验,熟悉叠片、卷绕、焊接、入壳、封装、烘烤等工序的工艺控制要点
(3)掌握电池制备原理及核心工艺参数的调试与优化
(4)熟悉电池缺陷的分析与改善方法,具备DOE、FMEA、六西格玛等工程分析能力
(5)能熟练使用AutoCAD、Minitab等工具进行工艺设计或数据分析
(6)熟悉ISO9001、TS16949等质量管理体系,具有PAT专利撰写经验
岗位职责:
(1)装配工艺设计与开发
(2)设备协作与产线调试
(3)制程优化与质量控制
(4)跨部门协作与技术支持
薪资待遇:12000-25000元/月,加班费另算
福利待遇:五险一金,员工餐,外地员工住房补贴,免费体检
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