一、南京大学(高校·事业编+行政岗)
单位性质:国家“双一流”高校,事业编制(部分岗位为派遣制)
招聘岗位:数字经济与管理学院准聘长聘教师、能源与资源学院行政主管、物理学院科研助理
核心亮点:教师岗为事业编制,薪资待遇优厚、科研资源丰富;行政及科研辅助岗门槛适中,福利完善,依托高校平台,发展空间广阔[2][3][4]。
✅ 核心岗位要求(分岗位说明)
数字经济与管理学院准聘长聘教师(事业编):博士学历,数字经济相关研究方向,未满40周岁(副高及以上职称可放宽),有高质量学术成果,具备一流教学科研能力[2];
能源与资源学院行政主管:本科及以上学历,理工科或工商管理相关专业优先,5年及以上行政管理经验,具备优秀英文听说读写能力,熟悉办公软件及财务管理基础[3];
物理学院科研助理:本科及以上学历,专业不限,熟悉高校科研经费管理流程者优先,工作认真严谨,具备财务报销及统计基础[4]。
✅ 关键流程
报名时间:教师岗截止2026年12月31日(单个岗位报名人数少可延长);行政主管、科研助理岗截止2026年3月31日[2][3][4];
报名路径:统一登录南京大学人才招聘网(http://zp.nju.edu.cn)注册报名,按要求上传相关材料[2][3][4];
后续环节:资格审核→面试(教师岗含学术考核)→体检→背景调查→公示聘用;
咨询电话:教师岗无明确咨询电话(按招聘平台提示提交材料);行政主管咨询李老师18851006022;科研助理咨询周老师025-83594682[3][4]。
二、南京师范大学(高校·事业编岗)
单位性质:国家“双一流”高校,纳入事业编制管理
招聘人数:48人(含教学科研岗、管理岗)
核心亮点:岗位类型丰富,长期招聘与短期招聘结合,博士研究生可投,部分岗位年龄放宽,享受高校事业编福利、科研启动经费等[6]。
✅ 选聘条件
学历:教学科研岗(岗位1-27)博士研究生学历;管理岗(岗位28)博士研究生学历,中共党员(含预备党员)[6];
年龄:教学科研岗博士不超过40周岁,副高不超过45周岁,正高不超过50周岁;管理岗不超过40周岁[6];
其他:2026年毕业生须于2026年12月31日前取得学历学位证书(国境外学历需完成认证),具备岗位所需专业技能及综合素质[6]。
✅ 关键流程
报名时间:岗位1-27(长期招聘)3月2日—7月28日;岗位28 3月2日—3月10日[6];
报名路径:登录江苏省属事业单位公开招聘平台(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056)报名[6];
后续环节:资格初审→资格复审→面试(测试专业知识、业务能力)→体检→公示聘用;
咨询电话:未明确公布,可通过报名平台留言咨询相关事宜[6]。
三、南京市中小学(多区·编制岗+递补岗)
涵盖区域:鼓楼区、建邺区、六合区、栖霞区等
招聘类型:新教师递补、面试考核、新教师招募(含民办学校)
核心亮点:公办学校以编制岗为主,民办学校薪资市场化,岗位适配师范类毕业生,部分岗位有递补机会,竞争相对较小[1][5]。
✅ 重点招聘信息(3月最新)
鼓楼区教育局所属学校:新教师递补资格复审(3月13日),已进入递补名单的人员需按要求参加复审,后续进入面试环节[1];
建邺区教育局所属学校:教师面试考核公告已发布,考生需按公告要求准备面试材料,按时参加考核[1];
六合区:招聘教师资格复审公告已发布,3月5日相关考生需完成资格复审,确保面试资格[1];
南京河西外国语学校、南京明道学校:新教师招募启动,岗位涵盖各学科,师范类毕业生可投,具体岗位及要求可查看学校官方公告[1]。
✅ 报名及咨询方式
公办学校:登录对应区教育局官网(如鼓楼区教育局、建邺区教育局)查看具体公告,按要求参加复审、面试[1][5];
民办学校:登录学校官方网站或招聘平台,查看招募公告并投递简历[1];
咨询电话:各区教育局咨询电话可在对应公告中查询,民办学校可直接联系学校招生招聘部门。
四、南京学校招聘通用求职渠道(必看)
除上述具体岗位外,这些官方渠道可查询更多南京学校最新招聘信息,避免错过优质岗位:
五、求职提醒
所有招聘均不收取任何费用,警惕“包过”“收费培训”“内推”等骗局,保护个人信息;
报名时务必按要求准备材料(身份证、学历证明、资格证书、推荐信等),确保信息真实有效,弄虚作假将取消聘用资格[2][5][6];
教师岗需注意教师资格证要求,部分应届毕业生可暂缓提供,但需在规定时间内取得[5];
保持电话畅通,后续资格审核、面试等通知将通过短信/电话告知,错过视为自动放弃。
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