🎓本次招聘辅导员共16人，报名时间是截止到3.30日。全部都是有编的，而且今年招硕士，去年基本上全招的博士，双9单9双2的都可以去试试看，双非不推荐了，根据往年情况来看卡学历的。
🎓多数不限制专业，仅限应届生，26届、24/25届没交社保的都算。网传年薪是很高的，加上年终大概是在15-20w之间，待遇很不错，地理位置也好。
🎓往年笔试真题很常规，主观题占比70%以上，内容包括：辅导员知识、高教综、校情校史、时政和公基常识等内容；面试是结构化，内容包括辅导员实务、时政热点大概。这次笔面占比依旧是面试更重要，建议想考的就笔面一起学习。
🎓辅导员知识：主要是各类文件、教育大会的内容等。可以把文件分成两类去学习，先学辅导员基本知识，包括职业概况、管理考核等工作概述，这部分考选择比较多，只需要记住关键词就行；再学习辅导员九大职责，比如思政教育、学生日常事务管理等，结合严希高校的辅导员实例去把握，搭配老师的主观题思路做深层理解，以掌握做题方法为目的去学习。
🎓高教综：高等教育学、教育心理学是考试重点，可以自己看书或者听课梳理，课的话B站德叔的心理学可以听一下，同样是结合辅导员实务去学习，理解为主。剩下的教育法规和职业道德很简单，把天明大红本的内容过一遍就行。
🎓公基+时政：公基基本上只考党史党章等内容，单独看一下马克对应部分的讲解，搭配讲义记好重要考点就行。时z主要是指大型会议，比如20大、两会、全国教育大会等，非教育类可以去关注B站的杨硕、上岸learn，定期积累最新的，教育类的可以看严希的热点解读，另外江苏省相关时z也要多关注。
🎓校情校史：考的不多，内容也不多，考前去官网看看校风学风、学科建设等等，或者直接搜，有总结好的。
🎓面试是结构化面试，主要考教育热点和辅导员实务，教育热点有三因三遵循、实践育人等，实务就是给定时间去提对策，题目都不偏，正常学框架+模拟练习去准备就好，拿不准的可以直接找严希1V1针对提升，带练的老师都是在职的，对策给的很落地。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
