南京市博物总馆2026年招聘公告!
- 2026-04-29 14:36:16
为做好本次南京市博物总馆编外人员招聘工作，根据相关规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，现制定工作方案如下：
01
招聘岗位
南京市博物总馆2026年度核定编制外员额140人，拟委托劳务派遣公司北京外企人力资源服务江苏有限公司（以下简称“FESCO江苏”）代招聘编外工作人员7人，具体岗位、数量、资格条件等相关信息详见岗位信息表。
02
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）遵纪守法，品行良好；无违法犯罪记录和行政辞退、开除记录；
（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
（四）年龄在18周岁以上；
（五）符合岗位要求的其他资格条件，详见附件：《南京市博物总馆2026年招聘岗位信息表》。
03
招聘程序
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公告发布
本次招聘信息通过FESCO江苏公众号和智联招聘官网公开发布。
公告时间为2026年3月24日9:00-4月3日17:30。
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网上报名
报名者填写报名表并投递至电子邮箱cheng.xiu@fesco.com.cn。报名信息应当真实、准确、完整、有效，严禁弄虚作假、严禁违纪违规。
扫描下方二维码，下载报名表。
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资格审查
对报名信息进行初步筛选。筛选通过后，报名者需现场提交本人身份证、毕业证书、职业技能证书等相关材料原件、复印件及一张二寸照片，进行资格审查。
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笔试
采取闭卷方式，每个考生的笔试时间不超过60分钟。笔试成绩以百分制计算，成绩合格线为60分。笔试成绩占总成绩的30%。
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面试
按笔试成绩，取成绩为合格以上者进入面试，招聘岗位人数与进入面试人数的比例一般不低于1:2。面试考官根据报名者的学习工作经历、专业技能问答等，对报名者仪容仪表、工作技能水平、表达沟通能力、逻辑思维能力等作出综合评价。面试成绩以百分制计算，成绩合格线为60分。面试成绩占总成绩的70%。
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体检、考察、公示
面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1:1确定进入体检人选。体检结束后，对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。对拟聘用人员，在FESCO江苏公众号上进行公示。
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聘用
公示期满无异议，拟聘用人员与FESCO江苏签订劳动合同，派遣到指定场馆工作。未按通知要求参加报名审核、面试和体检，或关闭告知的联络方式一周以上无法联络的，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
04
咨询电话
025-87727166
来源：南京招聘中心
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求职小贴士：如果规避求职风险
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
